辞职后个人档案会在哪？

Question

我是濮阳的之前在无锡上班公司交5金后来我辞职了我的档案在哪里？我也没有拿就业证，公积金之类的，如果我去郑州上班也交金的话公司会要我的档案吗？我没档案也没就业证能上班吗？
如果档案在原单位，我去郑州上班有什么问题吗？

Answer 1

1. 首先要知道我们之前的工作单位是否具有档案的管理权限，如果有人事权，那么我们的档案可能就是在之前的工作单位。
2. 如果我们的工作单位没有人事权，那我们的档案可能在户籍所在地的人事管理局
3. 有些单位没有人事权，但依然可以保存档案，单位在所在街道开户帮助保存档案。这种情况现在很少见了已经。
档案查找
1. 我们的工作单位是具有人事权的可以可以打电话问公司查询我们的档案是否还在单位
2. 如果工作的单位是民营企业，那就直接到毕业前接收档案的人资资源局查找，一般档案去向档案管理部门都是有详细登记的
3. 有些单位还会在员工离职后将档案直接交有个人保管，可以找下档案是否在家里。如果出现这种情况，可能还需要办理档案激活。因为档案一旦放到个人手里就变成死档。

Answer 2

你的档案如果没有从原单位调出那么就还在原单位。你的问题就是你所有的保险都不能上，你上新保险需要以前那些中断手续，很麻烦的，除非你不上保险了。本回答被提问者采纳

Answer 3

不必关心，爱在哪里在哪里？
不做亏心事，不怕鬼敲门。
档案一般都在人才市场呆着。

Answer 4

宋聪聪律师

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Answer 5

有“人事权”的事业单位，政府机关或者国企，个人档案保管在工作单位；没有人事权的公司，如外资企业，私营企业，个人档案一般保管在当地人才交流中心。
在我国的现行体制下，企事业单位须有“人事权”，才能直接与人事部门发生相关的人事业务关系，比如人员调动等。否则，只能通过具有“人事权”的上级主管部门或政府人才市场，办理这些业务。一定级别以上的政府机关部门、国有企事业单位，都具有相应的人事权。
劳动者进入了政府机关、事业单位和国企单位，一般档案会保管在工作单位；若是在民企，一般档案放在人才交流中心或劳动力市场。
一般来说民营公司里都是合同聘用制，也就不会涉及计划经济时代的”人事权“问题。按照《公司法》，企业里就不分干部和工人身份，都是合同制的员工。