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每月8号发工资是当月还是上月的
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推荐答案 2023-10-29
上月。
每月8号发工资通常是上个月的工资，主要因为大多数公司都会选择在次月的固定日期，如每月8号，发放员工的上月工资。这种做法是为了方便财务管理和工资核算，同时也符合劳动法的规定。
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镇政府工作人员
工资每个月8号发
,
是上
个
月的还是当月
的?
答：
一般情况下都是发上个月的
，8号，发工资，等于你才8天工资，不合理，所以是上个月，有可能是自然月。
我2月13上班,
每月8号发工资
,这中间是不是压了一个
月工资
答：
如果是当月8号发放上月的工资 那么就只压了8天而已 这种情况非常正常
，一般劳动法规定在15号前发就行 很多公司工资压一个月，意思是每月最后一天发上个月的工资 是否压超过一个月，主要看你2月份工资是3月8号发还是4月8号才发
肯德基
每月8号发工资
怎么算
答：
所说的每月8日发工资，
是指次月的8号发工资
。比如你这个月9号刚来上班，那你这个月是没有工资发的，要等到下个月8号的时候发放你从9号到月底的工资，以此类推，往后就是次月8号发当月的工资。
肯德基
8号发的工资是上月
到30
号的
工资吗?
答：
很可能是的，公司一般都是
按月
结算。在
这个月的工资发放
日支付上个月的工资。《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少
每月
支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
每个月八号发工资是
压了几天
答：
8号
就是
发上
个
月的工资
，算是压了
这个月8
天工资。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，日工资、小时工资的折算：日工资：
月工资
收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天按照《劳动法》第51规定“法定...
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