公司领导看重求职的态度还是能力呢

Question

如题所述

Answer 1

这个问题的答案可能因公司领导、公司文化以及所在的行业而异。但是，一般来说，公司领导更看重能力，但在一定程度上，态度也同样重要。
能力是实现业务目标、创造价值所必需的，这是让公司经营成功之必须的一项条件。在这一点上，一位雇员如果没有必要的技能和经验，即使工作态度再好也无法胜任其工作。
但是，即使在有所必要的能力前提下，态度方面的问题可能会妨碍雇员的发展和公司的成功。一个拥有良好态度的员工，在工作中通常表现出更高的积极性、成就感，更容易发挥团队精神。他们能建立起适应性更强的工作环境，更容易与同事、客户建立良好的关系。如此努力、奉献，他们会表现出更高的工作业绩，并成为公司欣赏的重要人员。
当时，如果公司领导需要在两个申请人之间做出选择，通常会选择那些具有组织所需的明显技能和经验、同时有积极而合适的态度的个体，这样既符合业务需求，也可以为公司文化做出更好的贡献。