普通员工辞职信应包含以下内容：标题、日期、称呼、正文、结尾和签名。
1. 标题：在信纸顶部居中写下标题“辞职信”或“辞职通知”。
2. 日期：在标题下一行，写下递交辞职信的日期。
3. 称呼：根据公司的文化和与领导的关系，选择适当的称呼，如“尊敬的领导”或“亲爱的同事”。
正文部分应包括以下内容：
1. 表达感激之情：首先，感谢公司给予的工作机会和成长空间，以及同事们的帮助和支持。
例如：“非常感谢公司给予我这两年来的工作机会，让我在这里成长并学到了很多。”
2. 说明辞职原因：简要说明辞职的原因，如个人发展、家庭因素等。
例如：“由于个人发展的需要，我决定寻求更适合自己发展的机会。”
3. 工作交接安排：详细说明工作交接的事宜，如交接对象、交接时间等。
例如：“我已与同事协商好，将在接下来的一周内完成工作交接，确保工作的顺利进行。”
结尾部分应包括以下内容：
1. 表达歉意和祝愿：对公司和同事表示歉意，同时祝愿公司和同事未来一切顺利。
例如：“很抱歉因个人原因给公司带来不便，希望公司未来蒸蒸日上，同事们工作顺利。”
2. 签名：在结尾下一行，签署自己的姓名和联系方式。
总之，普通员工的辞职信应注重表达感激之情和诚恳态度，同时做好工作交接安排，确保离职过程的顺利进行。