夫妻两地分居,现在婆婆病了,儿媳妇该不该辞职伺候婆婆?

如题所述

    每个人都会有老的那一天,而赡养父母肯定是子女们应当去尽的一个责任,不能总是推脱自己工作忙没时间,更不能理所应当的让一个儿媳妇儿辞职去伺候婆婆。

    当然在婆婆生病的时候,儿媳妇能够伺候婆婆,这是对老人的尊重和情谊,但如果想有一个稳定的工作,不想辞职,其实这也不能去进行道德绑架,虽然孝顺也是非常重要的一件事情,可如果不出去努力挣钱,作为一个儿媳,身无分文,哪怕是在家伺候婆婆,落得一个美誉又怎样呢?

     其实婆媳之间真的一说起来就有说不完的纠葛,有些婆婆在年轻的时候,可能会用很多辈分以及其他的东西来约束自己的儿媳,可等到老了的一天,终究还是需要儿媳照顾,所以年轻时候的相处真的是特别重要的,晚年的时候儿媳是否尽心尽力就看30年前是如何相处的。


    对于儿媳来说,能有一个稳定的工作,也可以让家庭的生活过得去,这就是非常现实的问题,假如说儿媳辞职了,去尽心尽力的照顾婆婆,那么丈夫的经济压力肯定就会增加,再者说,作为一个女人能有一个稳定的工作,哪怕是一个月赚不了几个钱,可这终究是属于自己的一份收入,也算是自己的一份底气,假如真的辞职去照顾老人的话,终究什么都换不来,最差的结果就是每个月都得伸手问丈夫要钱,自己的保险无人购买,生活越来越拮据。

     其实夫妻两个肯定是应该团结一致的,如果丈夫的母亲生病了,可是丈夫却用一种命令的态度,要求妻子辞职,照顾自己的妈妈,肯定是无法让人接受的,毕竟这个孝顺的义务是应该夫妻两人共同承担的,如果娶妻的理由仅仅只是娶了一个保姆,那到头来就不要去怪妻子太自私。

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第1个回答  2022-06-08
应该去伺候对方,毕竟对方也是自己半个妈,这个时候就应该尽应该尽的义务,并且应该孝顺对方。
第2个回答  2022-06-08
我个人觉得即使是两地分居,现在婆婆病了,儿媳妇也是应该去伺候婆婆的,因为毕竟是你的婆婆,也是叫过妈的。
第3个回答  2022-06-08
我觉得不能够辞职,因为工作是非常重要的,可以雇一个保姆去照顾婆婆,你必须保持自己的经济独立。
第4个回答  2022-06-08

     我认为女人千万不要轻易放弃自己的工作,否则自己会被人看不起,婆婆生病可以给她找护工或者保姆照顾,自己的生活应该按部就班,不能为了对方失去自己的工作。

一、认真努力工作

    工作会让一个人充满希望,让他能够获得自己的生活和圈子,不管因为什么事情女人都不要轻易辞职,否则就会失去自我。我相信处理婆婆问题的方法有很多,并不需要自己牺牲工作照顾对方,否则最后就会沦为家庭主妇,这份职业不是所有的人都可以胜任。

二、对婆婆负责

    既然婆婆病了,那么自己肯定不能不管不问, 出于自己有工作,可以给对方找一个保姆或者护工直到婆婆可以生活自理为止。我相信自己这样做也对得起她,更不会招来很多话柄,自己的老公不在家,能够对她做出这样的举动已经是仁至义尽。婆媳之间关系再好,都不要因为对方失去自己的工作,只要能够保住自己的工作,不管做出什么样的努力都足够了。

三、维护个人利益

    我相信在一个家庭里面,自己做出的决定一定要多加分析,没有工作肯定不会受到婆家的待见,会让他们对自己戴有色眼镜。女人只有足够本事养活自己,在家里才会有说话的底气,不至于花钱的时候还要看对方脸色。不管什么时候都要多为自己着想,不要放弃自己的工作,这样才会充实自己的生活。

      儿媳妇做得再好,很多时候都是一个外人的存在,即使和婆婆关系再好,都不要轻易放弃自己的工作,要学会拥有自己的事业。我相信只有认真工作的女人魅力最大,不要让自己失去自我,否则就会让别人不懂珍惜自己。

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