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劳动仲裁中单位提供假的劳动合同怎么办?
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第1个回答 2012-12-09
这些证据材料都是编造的,是不能作为裁判的依据的。劳动者如果发现对方的证据自己并没有见到过,可以申请笔迹鉴定,也可以通过其他证据来印证该证据是伪造的。
追问
是打印上去的能鉴定出来吗,字体的格式都不对。
追答
劳动合同员工是要签名的啊,名字打印的很难得到支持的
追问
签名是我本人签的,但里面修改的内容是后来加上去的(打印的)。
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第2个回答 2012-12-09
跟仲裁员提出来,说这个是假的。
第3个回答 2012-12-09
可以提出异议,不行可以申请鉴定
第4个回答 2012-12-09
申请鉴定
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公司伪造
劳动合同怎么办
答:
公司作假劳动合同违法,职工搜集证据,
到人力资源和社会保障局投诉或者到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
。用人单位与劳动者发生劳动纠纷,劳动合同可以作为重要的证据提交,如果用人单位作假,属于伪造证据,
人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留
;构成犯罪的,依法追究刑事责。 订立劳动合同,应当遵循合法、...
申请
劳动仲裁
,公司弄了份
假合同
出来,该
怎么办?
答:
非你本人签字确认的书面劳动合同不成立,公司提供假合同(假证据)无效,你可以不予认可
。必要时申请痕迹鉴定确认其为假合同。《劳动合同法》第三条 【基本原则】订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定...
申请
劳动仲裁
,公司弄了份
假合同
出来,该
怎么办?
答:
只要自己没有签过合同,就不要害怕,办法只有一个,
申请笔迹鉴定
。假的就是假的,通过笔迹鉴定,认定是假合同,是伪造的,在给你赔偿金的同时,还要追究伪造假合同人的法律责任。劳动仲裁案件,劳动合同是最基本的证据之一。现实中,公司与员工签了劳动合同后,不将劳动合同文本交给员工一份,还是比较常...
劳动仲裁
时,公司伪造了一份
劳动合同
,我的跟律师直接说是
假的
,已经提出...
答:
法律分析用人单位违反相关规定,
劳动者应向有管辖权的劳动监察部门投诉
。劳动合同只签一份是否合理劳动合同需双方各持一份,
劳动者可以要求单位补签一份劳动合同
。合同应是一式两份甚至多份,签订一式一份的合同,如一方对合同进行改动,另外一方很难维权,因而极易引起纠纷,公司只签了一份劳动合同,...
仲裁
结果后公司不服且诉讼
提供假的劳动合同怎么处理?
答:
继续搜集有力证据进行反诉,比如证明真正
的劳动合同
是什么?同事之间的证明,工资收入,等等。
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