提出辞职了，老板各种挽留，该怎么委婉又坚决的拒绝？

Question

如题所述

Answer 1

其实你就坚定的说一句:谢谢老板,但是我想了很久也想清楚了,确定要辞职.不管老板怎么说你就坚持这句话,老板没办法再想挽留你也只能放你走.也许可以考虑请老板吃顿饭,不能继续做上司下属做朋友也是不错的。

离职以后老板挽留你,可以直接委婉的和领导表达自己的情况,比如最近身体不好需要休息一段时间,谢谢老板的好意。

1、离家太远,不方便;

2、父母年龄大,不方便照顾;

3、家里有孩子,现在无人照看;

4、自身的个别因素,健康、意愿;

委婉的挽留也只是客气话,但辞职的礼貌是必须的.例如:“感谢公司及老板,确实没办法!诸如此类的客气话,显得人真诚而朴实。

你走的果断一些，什么事也不会发生。职场不能太感性，有些老板最擅长利用员工的感性，来管理员工，控制员工。所以，正常一点，委婉一点，再直接一点地拒绝是解决问题的关键。

你不直接一点，老板会觉得你还没有规划好离职后的工作，他就越想着法的把你留下来。虽然真的要走了，话也不要说的太硬，委婉一点，让老板心里好受些。

也许，你的老板真的惜才，在挽留你。如果是这样，你向公司提的要求，他就不应该迟迟没反应或者你也不应该这么着急，再给老板一些时间。总之，我觉得离职是职场中再正常不过的事情，既然有了离职后的规划，就走的果断些吧，没有什么不好意思的，你是来上班的，不是交朋友处关系的。

Answer 2

您好，我认为先是要表达感谢之情，您可以说，多谢老板对我是如此的器重和栽培，我也是非常感激您的。客套话一定得说满，同时您也可以说，您自己本身是非常喜欢这份工作的，但是无奈怎么怎么样，就是添加一些理由就可以。其次，你可以说一下简单的理由，来表明自己要换工作，你可以说不是因为工资低，或者是这里的工作环境差，是你因为自己的一些个人原因和家庭原因，所以想换一份工作。这样，我相信上级和老板也是会理解的，然后他们也是不好意思过问这些原因的。最后，就是在说一下客套话，你可以说，多谢老板这些年对我的照顾，我虽然是离开了这个公司，但是我还是把你们当成朋友的，以后有需要我的地方，我都可以随时来帮忙的，你们尽管给我打电话就好了。老板听完这些也觉得不好意思在挽留你，肯定也就同意你辞职了。所以，我觉得要委婉的拒绝上级和老板的挽留，礼貌是最重要的，还有就是客套话，你只要多说一些客套话和礼貌用语，在加上一些不能说的个人原因，我相信老板和上级还是同意你的离职。希望我的回答可以帮助到您～

Answer 3

这种情况化主动为被动，不是我想离职，而是不离职没有办法。
一、借家人力量，孩子学习，老公要求等
二、借环境。不在此处发展，需要去别的城市
三、借身体。换了什么病需要静养，不时候久坐，之类的。
四、借疫情
其实工作上都已经要走了，没必要去想那么多，没得工作上的交集你们以后也难在同桌为友，直接了当，我需要发展公司不适合我的发展规划，你再招一个，我最多再呆一个月，来了我把工作交接了就走，没来一个月满了我也要走。大家都是成年人，都会相互尊重对方的选择的，所以不用为难。