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对于跳槽你是怎样看待的?
如题所述
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推荐答案 2022-06-24
是职场人一种正常的现在,现在没有谁说是一个公司或者一份工作就可以干到退休,很多人都是不停的跳槽,这样一方面可以改啥自己的环境和收入,另外一方面也可以接触更多的人和机会。
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第1个回答 2022-06-24
人为财死鸟为食亡,是人都要生活,生活离不开钱,没有人会嫌钱多,只会觉得赚得少,只要适合的工作,哪里待遇高往哪里跑不是很正常嘛
相似回答
如何正确看待跳槽
现象?
答:
跳槽现象是当今职业世界中很常见的现象,
正确看待跳槽可以有以下几点考虑:职业发展:跳槽可以是实现职业目标和提高技能的一种方式
。如果一份新工作可以让你学到新的东西、挑战自己或提升职业地位,那么跳槽可能是明智的选择。工资和福利:比较新工作的薪资、福利和工作条件与当前工作,确保你在经济上受益或者...
你
对跳槽怎么看待的?
答:
我的工作相对来说还是比较稳定的,一辈子没有过跳槽的想法。直到六十岁周岁,工作满四十年退休。假如我是一名企业员工,如果工作环境恶劣,待遇低,看不到自己的未来,我会毫不犹豫的选择跳槽。跳槽是不得已而为之的事,好好的一份工作,一般人都会珍惜的,不会轻易选择跳槽的。工作环境很重要:
对于
...
如何看待跳槽?
答:
1. 缺乏职业发展:如果在当前工作岗位上你感觉没有得到足够的职业发展和提升机会
,没有新的挑战和成长空间,那么这可能是你需要考虑换工作的迹象。2. 不满意工作环境:如果你在现有公司或组织的工作环境中感到不舒适,比如存在不良的办公文化、不合理的管理方式或与同事之间的冲突,这可能是一个换工作的...
怎么看待跳槽的
问题?
答:
1、所处企业效益很好,发展前景又很不错
。那么就不要跳槽了,跳槽跳不好反而不如不跳。在这样的企业大有发展机会,只要自己有实力,又很卖力,必定有机会赢得事业的辉煌。如果跳了,或许就遇不到这样的企业了,毕竟现在最不缺的就是人才,闹不好就会四处碰壁。步骤阅读 2 2、如你的领导对你赏识有加...
你是如何看待跳槽的?
答:
跳槽也许是职业生涯中很重要的一部分,可绝不能随便乱跳。没有进步空间的跳槽,只会让你把自己的职业道路越走越窄。优质的工作只会留给优秀的人,想办法把自己变得优秀,比急不可耐的跳槽更重要。跳槽只是成长的一个途径,千万不要把跳槽当成常态,没有公司会欢迎经常
跳槽的
员工,也没有公司会
对
这种...
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