移动年度绩效打D有什么影响

Question

如题所述

Answer 1

年终奖降低。
绩效考核中的abcd依据是绩效考核的结果分级，一般是分级之后用来薪酬分配的，一般情况来说a级是最高等级，反之d级是最低等级。
很多情况下，长期请假或者年度内怀孕休产假的员工比较容易被评定为D。