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中海油岗位合同制没有派遣
如题所述
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推荐答案 2022-06-22
没有
这个问题是这样的,
中海油
合同工基本上可以认定是
正式员工
。现在的用工形式就是这几种:用工单位的直签合同工,临时工,外包工,
劳务派遣工
等。而只有用工单位的直签合同工才能视同正式工。因此,我个人认为,中海油的合同工基本上就可以认定是正式工了。像过去的固定工现在已经没有了。中海油合同工不属于正式员工,等你工作到一定年限,岗位升到一定级别后,就自动和中海油签约了,那就是正式员工!觉得有用点个赞吧
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中海油
在东方精细化工项目在学校招人签的
合同
是正式的吗?是不是劳务...
答:
现在大部分是
合同
工的。转正也有可能的。我是
中海油
的,各单位企业有所不同的。
...
中海油
编制分为新劳动
合同
,社聘制和劳务
派遣
,能否帮我解释下含义...
答:
另外劳务
派遣
,就是
中海油
不跟你签订劳动
合同
,由第三方公司跟你签订,实际上中海油只是用工单位,俗称的“临时工”就是这类。中海油一般都是进去社聘制,然后领导肯定才能签订新劳动合同的。
中海油
劳务
派遣
工能转正式工吗
答:
可以。劳务
派遣
工所在的用工单位是指依照劳动
合同
法和劳动合同法实施条例可以与劳动者订立劳动合同的用人单位。因此派遣工的表现符合其要求的,经双方协商一致,在不损害其他单位或个人利益的情况下,可以订立书面的劳动合同,成为该用工单位的正式员工。一、开展劳务派遣的条件 1、明确劳务派遣单位开展劳务...
中海油
员工
答:
油服四种聘用制度“高
岗位合同制
”、“雇员制”、“社聘制”、“企劳制”。但是根据现在的情况,只有两种可能是你进入所采用的制度,一种是:“高岗位合同制”指的是大学毕业生统招进入
中海油
服所签订的合同,这种制度工资还是可以的,主要是有两年的保护期,所以工资比较高一些,但两年一过你的工资...
中海油合同
问题
答:
新劳动
合同制
》,这样的合同制员工就是原来老观念的职工,吃大锅饭不下岗那种,这种合同多数都是老员工50左右岁的,现在很少了。再有一种就是合同制员工《社聘合同》,现在
中海油
大学招聘的都是这种合同制。前面两种合同都是中海油正式员工,只要是合同是和中海油人力资源签的就
没有
问题。
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