科员四年不能担任正处级领导职务。
《党政领导干部选拔任用工作条例》第八条规定，提拔担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格：
（一）提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
（二）提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
（三）提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上；由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。
《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》第十九条规定，晋升县处级以上领导职务的公务员，应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定的资格。
晋升乡科级领导职务的公务员，应当符合下列资格条件：
（一）具有大学专科以上文化程度；
（二）晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上；
（三）晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
也就是说，一般情况下，科员晋升正科级领导需要五年，从正科到正处需要五年，就算破格提拔，也需要五年五年以上工龄和两年以上基层工作经历。因此，科员四年不能担任正处级领导职务。
扩展资料：
《党政领导干部选拔任用工作条例》
第三条 选拔任用党政领导干部，必须把政治标准放在首位，符合将领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，全心全意为人民服务，具有推进新时代中国特色社会主义事业发展的能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。
树立注重基层和实践的导向，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。
注重发现和培养选拔优秀年轻干部，用好各年龄段干部。
统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。
对不适宜担任现职的领导干部应当进行调整，推进领导干部能上能下。
第四条 本条例适用于选拔任用中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律检查委员会工作部门领导成员或者机关内设机构担任领导职务的人员，国家监察委员会、最高人民法院、最高人民检察院领导成员（不含正职）和内设机构担任领导职务的人员；
县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委监委、法院、检察院及其工作部门领导成员或者机关内设机构担任领导职务的人员；上列工作部门内设机构担任领导职务的人员。
参考资料来源：百度百科-党政领导干部选拔任用工作条例
晋升乡科级领导职务的公务员应当符合下列资格条件
具有大学专科以上文化程度
晋升乡科级正职领导职务的
应当担任副乡科级职务两年以上
晋升乡科级副职领导职务的应当担任科员级职务三年以上
也分所在单位，要是在一个基层部门从科员到副科领导岗位（与副主任科员有区别）那就不仅仅需要4年，要是能在四年间从科员到正处那就属于特殊情况，要是皇上心中的能人，不用说正处就是部长级都有可能（参照王子贝勒们的简历），你应该问的是南京那个牛人，那位同志就属于“上人见喜”，一个中国也就这么一位！来自：求助得到的回答本回答被提问者和网友采纳
根据党政领导干部选拔任用工作条例，任副科级相关条件：
1、年龄原则上35岁以下；
2、学历大专以上；
3、参加工作三年以上；
4、连续三年年度考核称职（或合格）；
5、符合任职的其它条件（灵活的，是因岗位所需提出的要求）。
所以一般四年也就是从科员到副科。
每个档次呆一年，四年刚好四个档次