10月工资扣的是11月社保费吗

Question

如题所述

Answer 1

10月工资扣的是10月社保费。
深圳社保扣款通常是扣当月的社保费用，即10月工资扣除的是10月的社保费。如果员工是上月入职，而公司的工资发放日是本月发上月工资，那么本月工资中可能会扣除上月和本月的社保费。用人单位应在员工入职后30日内为其办理社保登记，并按时申报缴纳社保费。社保费用的扣款时间通常是每月22日前，个人需要确保社保账户中有足够的金额以供自动扣款。如果连续三个月扣款失败，社保机构将停止个人的社会保险缴费业务。对于欠费情况，个人可以通过各种途径进行补缴。
社保的缴费规则：
1、缴费基数：通常以员工上一年度的平均工资为基数进行缴费；
2、缴费比例：由地方政府根据当地经济发展水平等因素确定，包括个人和单位的缴费比例；
3、缴费时间：每月有固定的缴费时间，一般是次月初对上一月的工资进行社保缴费；
4、缴费项目：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等；
5、补缴政策：对于欠缴的社保费用，多数地区允许在一定期限内进行补缴。
综上所述，深圳的社保费用通常在当月工资中扣除，且用人单位需在员工入职30日内完成社保登记，确保按时缴纳；员工应保证账户资金充足以应对每月22日前的自动扣款，避免连续三个月扣款失败导致社保业务中止，同时，对于欠费，个人可采取多种方式补缴。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。