人事代理公司社保代缴不计入有效月份

Question

如题所述

Answer 1

题主是否想询问“人事代理公司社保代缴不计入有效月份原因”？不是雇佣关系，用工单位与人事代理公司的合同关系。
1、不是雇佣关系：人事代理公司实际上充当了雇主的角色，他们与雇员之间存在法律上的雇佣关系。因此，社保代缴是由人事代理公司代为承担和处理的，而不是由实际用工单位直接缴纳。这种代缴方式可以在法律上规避用工单位的一些责任和义务，因此在计算有效月份时通常会被排除。
2、用工单位与人事代理公司的合同关系：实际用工单位与人事代理公司之间通常会签订劳动派遣协议或其他形式的合同。根据这种合同，用工单位将雇佣的员工派遣给人事代理公司，由人事代理公司进行管理和处理相关事务。社保代缴是作为管理责任由人事代理公司承担的一部分，因此在用工单位的社保记录中不计入有效月份。