第1个回答 2012-12-13
社保的缴纳是国家法律规定的,不能以执行者双方意愿为转移,公司必须强制为员工缴纳社保,他不愿意的可以自己辞职,也免去辞退的手续。
如果你的意思是公司不愿意员工离职,需要挽留,可以尝试由公司为其缴纳个人应缴部分
第2个回答 2012-12-13
没用的.
社保是强制的,不是他愿意和不愿意就能决定的.
企业强制扣款.来自:求助得到的回答
第2个回答 2012-12-13
签订协议在劳动纠纷的时候是没有任何作用的,即使有他的签字和手印。因为这是强制规定,企业必须为员工购买社会保险。
第3个回答 2012-12-13
劳动合同法;劳动法;社会保险法规定必须缴纳保险。
公司可以扣除员工的保险。如果,员工不满叫员工到仲裁
。这样公司就不承担赔偿。本回答被网友采纳