55问答网
所有问题
在工厂里上班我辞职了,但是辞完必须要一个月才能走,辞职内人不能走工资也不结,做不下去了怎样能走
如题所述
举报该问题
推荐答案 2018-07-10
劳动者按规定辞职即可。
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定提前提出辞职是合法的,不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过,劳动者要留存好按规定辞职的证据。
如果用人单位因此而扣发工资,劳动者可向劳动争议调解仲裁委申请仲裁(不收费),可以再要和工资。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/Q4IRFFF8F8LI4ILG8c.html
其他回答
第1个回答 2018-07-10
不要工资了
相似回答
在工厂里上班我辞职了,但是辞完必须要一个月才能走,辞职内人不能走
工 ...
答:
如果用人单位因此而扣发
工资
,劳动者可向劳动争议调解仲裁委申请仲裁(不收费),可以再要和工资。
提出离职
了,但要一个月
之后
才能走,
这合理吗?
答:
在你辞职并交辞职报告,让你
一个月
后走,如果是在试用期内,明显是不合理的,要是你已经做好交接工作,可以直接拒绝领导的要求。劳动法的合理规定 一,员工辞职只需要提前30天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。二,并不需要什么理...
提出离职
一个月
后
才能走,
合理吗?
答:
所以说在你提前
一个月
告知领导辞职,并交辞职报告,然领导让你一个月后走,明显是不合理的。要是你已经做好交接工作可以直接拒绝领导的要求。但是不管怎么样还是要在离职前站好最后一班岗。毕竟在公司工作过,多多少少肯定会有一点的感情,做好交接工作是工作职责,毕竟作为一名职场人还是需要有一定的职...
在工厂里上班我辞职了,但是辞完必须要一个月才能走
吗?合法吗
答:
不合法,既然办理完了
辞职
手续,那把工作交接完就可以走,没有强制
一个
月后才能走的道理
辞职不
给
走,
说要
在做一个月,
要不然不给
工资
!请问我该怎么办?
答:
1、劳动者正常辞职分两种方式:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天
,也不
用批准,可以立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,...
大家正在搜
在工厂上班辞职不批怎么办
工厂上班的人会怎样
工厂不让辞职怎么办
工厂辞职不批怎么办
工厂不给辞工怎么办
厂里离职辞工单怎么写
临时工辞工不批怎么办
厂里不给辞工单
辞职不批自离有工资吗
相关问题
我在义齿加工厂上班,工资压一个月,9月15日辞职了,说好了一...
美的空电工厂开始说好7天内辞职工资结清走人就却说要一个月才可...
已经做满3个月了,要想辞职,必须在辞职一个月后才能走?不能立...
辞职老板压一个月工资不给怎么办?到劳动局不受理叫我提交法院处...
公司通知让我办理辞职,来的很突然,没有一点征兆,我要怎么办?
有哪些让领导无法拒绝的辞职理由?
辞职不答应,我告诉他我要辞职了,一个月的今天我可以走吗?