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建筑劳务派遣公司如何给临时用工人员办理保险
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推荐答案 2017-05-23
可以选择团体意外险,多项保障,中间可以更换人员,高额投保,最大限度转移企业用工风险。如有意向私聊
追问
这样怎么样收费的呢
追答
团体险根据职业工种、保额、人数确定保费,具体办理可以联系我
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临时工
交五险一金吗
答:
缴纳社会保险费;
4、劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的:由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续
,缴纳社会保险费。五险一金办理流程: 1、首先要进行社保登记; 2、填写社会保险网上申报业务申请表; 3、办理参保人员增减变更申报的业务操作程序; 4、被保险企业完成上述网上申报...
建筑劳务派遣公司如何给临时用工人员办理保险
答:
有劳务派遣公司根据与用人单位协议将劳动者派遣至用人单位
,劳动者和派遣公司是合同制的固定的劳动关系而通常所说的临时工一般指用人单位直接招聘的为完成一定量的短期工作的劳务人员,
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怎样
投保雇主责任险?
答:
雇主责任保险的理赔保险金并不像建工意外险一样直接给付保险事故人员或家属,
而是先给付到企业雇主账户,而后由雇主将其作为责任赔偿金
,给付给事故人员或家属手中。劳务派遣公司,一般会如何为员工投保保险?通常情况下需要购买社保工伤险(国家强制的)、团意险、雇主责任险这几个保险来进行选择。如果想要...
临时工怎么
买工伤
保险
答:
临时工的工伤保险可由用人单位在用工之日起的三十日内为其缴纳
。用人单位应当及时为临时工申请社保登记,并按照职工的工资总额与缴费费率之积来缴纳工伤保险费。一、劳务派遣属于临时工吗劳务派遣工不是临时工。劳务派遣用工是我国的企业用工形式的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上...
单位
给临时工
交社保吗
答:
当然
企业
也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。综上所述:法律上无
临时工
这个概念,只要是全日制用工,用人单位就应当为员工购买社保。根据法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会
保险
经办机构申请
办理
社会保险登记。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》...
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