深圳编制教师，发14个月工资是什么意思？

Question

如题所述

Answer 1

1. 深圳市的编制教师除了正常发放的12个月工资外，还会收到年终的“第13个月工资”以及额外的第14个月工资，这第14个月工资也被称作一次性奖金。
2. 第13个月工资的计算基于前一年的12月1日至当年的11月30日期间收入，相当于这段时间内每月收入的十二分之一，包括基本工资、加班费、超时工作费、佣金等，通常在12月24日之前支付。
3. 第14个月工资的金额通常是当前最低生活工资的两倍，计算区间为前一年的9月1日至当年的8月31日，通常在9月15日之前支付。
4. “年末双薪制”是一种普遍的年终奖发放形式，尤其在外国企业中更为常见。这种制度下，员工会根据平时月收入的数额，在年底获得一个到数个月的额外工资。
5. 外企中常见的年终奖发放方式包括13薪、14薪或更多。其中，“12+1”的方式是在年底额外发放一个月的工资，这种方法主要基于时间指标，员工只要完成一年的工作就能获得双薪。
6. “12+2”的方式则更为灵活，员工在为公司服务一整年后，会额外获得两个月的薪水作为奖励。这种发放方式通常会考虑公司的营业指标、客户指标和个人指标。通常情况下，公司营业指标占双薪的10-20%，集体工作量占30-40%，个人指标占40-50%。