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作为一个企业管理者,怎样提升团队的业务能力呢?
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第1个回答 2012-12-21
有好的激励措施
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相似回答
如何提升团队业务能力?
答:
一、学会调整自己的心态
。任何行业的市场业务工作初期都会遇到很大的困难,包括业务上的和个人心理上的等等,所以,做好业务首先要
保持积极、乐观且主动、勇敢的心态
。只有自己喜爱这一行,而且能产生强大的动力,才能在比较快的时间里推动你跨过起步的困难阶段。\x0d\x0a二、
了解产品体系和业务流程
。刚...
如何
有效的
提高
我
团队的
工作效率
答:
一、.定期进行员工培训:对员工定期进行培训
,提高员工的业务能力是提高团队工作效率的首要条件。一个大部分员工不熟悉业务的团队想要提高工作效率无非是空口说白话。二、
完善公司规章制度
:一套完善的制度对一个公司是非常重要的,有了制度才能规范员工的行为,才能让整个团队有凝聚力。三、提高时间的利用率...
如何提升业务管理能力
答:
②建立科学合理的管理制度和办法
。通过高效的人性化管理,使其产生积极向上的思想追求,从而达到提升其责任心的目的。③加强员工责任心教育培训。责任心不是与生俱有,而是后天教育修养得来的。④
严格员工招聘选拔标准
。在招聘的时候,应该加强对员工的责任意识的考核,确保企业招到的员工处于一个较高的责任...
怎样提高管理能力
和
团队
合作
能力?
答:
1、“多读书,多看报”——多学点管理知识
管理者应该具备优秀的管理能力,这样,团队才会有比较强的向心力。要成为一名优秀的管理者最主要的就是要多学点实用的管理知识,方便在团队管理中学以致用。推荐几本书给想要提升管理能力的人。《10人以下的小团队管理手册》主要是写一些团队里面出现的小...
怎样提高团队
执行力与责任心
答:
1、
提升
领导力,加强监督力度 员工执行力的强弱往往跟领导者有直接关系
,一个
团队领导的领导力也决定了
团队的
执行力。有时候员工执行力弱间接的原因是管理者的领导力问题
,管理者
在管理中既要发挥工作的带头作用,又要加强监督力度。所谓"领导就是责任",一个团队执行力的强与弱,需要有人去监督、评价和考核,通过这一...
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