（一）根据国务院颁发的条例、标准及医院的规章制度，组织全院医技人员认真贯彻执行，保证医疗业务工作的常规运行，杜绝医疗事故，减少医疗缺陷。
（二）管理医疗工作，负责医疗工作的宏观管理，对医疗质量定期组织检查，考核和评价，不断提高科学管理水平。
（三）组织实施临时性院内外医疗任务及高知，高干，职工和学生等大型体检工作以及医疗保健工作。
（四）经常了解各科室医疗工作情况，检查分析各科室医疗质量。通过各种信息反馈，确保目标的进行。
（五） 制定临床和医技科室工作质量标准和考核办法，并进行质量检查、监督和控制工作，行使质量否决权。
（六） 通过质控，督促、协调职能科室与有关科室的质量工作。
日常医疗事务工作：
（一） 组织院内疑难病例讨论及危重病人的抢救工作。
（二） 医疗工作的内外联系事务。
（三） 召开有关医疗工作会议：如科室主任联席会，临床与医技科室联席会，病例质量及医疗文献书写会，医院分级管理工作会。
（四） 督促检查医院放射防护，药品质量及医疗器械使用保养工作。
（五） 负责处理医疗纠纷，根据有关规定处理在医疗上违规的事例。
扩展资料：
权利：
（一）在注册的执业范围内，进行医学诊查、疾病调查、医学处置、出具相应的医学证明文件，选择合理的医疗、预防、保健方案；
（二）按照国务院卫生行政部门规定的标准，获得与本人执业活动相当的医疗设备基本条件；
（三）从事医学研究、学术交流，参加专业学术团体；
（四）参加专业培训，接受继续医学教育；
（五）在执业活动中，人格尊严、人身安全不受侵犯；
（六）获取工资报酬和津贴，享受国家规定的福利待遇；
（七）对所在机构的医疗、预防、保健工作和卫生行政部门的工作提出意见和建议，依法参与所在机构的民主管理。
义务：
（一）遵守法律、法规，遵守技术操作规范；
（二）树立敬业精神，遵守职业道德，履行医师职责，尽职尽责为患者服务；
（三）关心、爱护、尊重患者，保护患者的隐私；
（四）努力钻研业务，更新知识，提高专业技术水平；
（五）宣传卫生保健知识，对患者进行健康教育。
参考资料来源：百度百科-医师
指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。
岗位职责制定的原则：
一、必须结合本单位的工作性质和特点制定。这样，才能真正落实专业技术人员的工作范围任务、权限、责任和义务。
二、必须按不同专业、不同档次、不同的工作岗位制定。这样，才能使职与责结合起来。
三、必须全面、准确、明了。这样，才能便于专业技术人员履行职责和对专业技术人员进行考核。个
医务工作者包含的范围很广，医生、护士、护工等都可以称为医务工作者，岗位不同，岗位职责就 不同，所以，光说医务工作者的职责，太泛泛，最好是具体明确什么岗位的。另外，不管是什么岗位的职责，都是需要经过工作分析才能获得这个岗位相关的信息，包括职责。这样才是科学的、有指导意义的。本回答被网友采纳