全国监理工程师注册时是不是必须与用人单位签订正式劳动合同？签订劳务派遣合同可以吗？

Question

如题所述

Answer 1

在申请注册时，必须提供你是注册单位在职员工的证明，现在这个证明就是社保证明，在社保证明上写明的单位必须与你注册的单位一字不差。如果你出具的社保是分公司的，而你注册的单位是总公司，那也不行。回过头来说，你现在持劳务派遣合同，你的社保应该在劳务公司而非监理公司，你的注册申请将被退回。

Answer 2

外包劳动合同也体现不出来用工单位名下有监理工程师啊，，第三方签订劳动合同对审核企业资质不利，，一般情况下企业有需要审核、提交资质的人员都不用第三方签订派遣合同。

Answer 3

注册时需要工作年限要求的，简单来说是要挂一个单位的，要转档案的最好还是跟用人单位签正式的劳动合同，不要签劳务派遣合同。

签劳动合同的时候你的劳动关系等档案关系是在那个单位，如果签的是劳务派遣合同的话你的组织关系就是在劳务派遣的那个公司。所以不建议签劳务派遣合同。本回答被网友采纳

Answer 4

劳务派遣合同是劳动合同。
纵横法律网-辽宁凯旋律师事务所-张洪伟律师