55问答网
所有问题
用人单位裁员,辞退了工作三年多的员工,补偿标准是怎样?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2012-11-29
用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益,详细咨询可以联系我:
1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资,2N;
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并没有提前1个月通知你的还可以要求代通知金,N+1;
3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位与你解除劳动合同,不需要支付任何经济补偿金,也不需要提前通知你。
相关法律依据:
《劳动合同法》:第39、40、46、47、87条
《劳动合同法实施条例》第19条,
我百度空间与QQ日志有劳动法领域相关法律法规
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/Q4FeFR4cc.html
其他回答
第1个回答 推荐于2017-11-28
补偿3.5~4个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间
经济补偿金=补偿时间×离职前的12个月的平均工资
(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。)
劳动法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
本回答被提问者和网友采纳
第2个回答 2012-11-28
三年多,这个多是几个月?如果是六个月以内那么就赔偿经济补偿金三个半月,如果是六个月不足一年,那么就赔偿四个月的经济补偿金,另外如果单位没有提前一个月通知你就解雇你就得另外加上一个月的代通知金,前一种情况合计四个半月补偿金,后一种情况合计五个月的补偿金。
第3个回答 2020-12-29
工作三年的员工被裁员,公司应该给多少经济补偿?劳动法这样规定
您的浏览器不支持HTML5视频
第4个回答 2012-11-28
工作三年多,要补三个多月的工资
1
2
下一页
相似回答
合同签
三年
被
辞退
怎么办
答:
如果员工符合《劳动合同法》第四十六条的规定,应按照第四十七条的标准获得经济补偿金,
即每工作满一年支付一个月工资的补偿
。在合同未到期遭到辞退时,劳动者在协商无果后,可以选择向相关劳动部门投诉或直接申请劳动仲裁。
以公司亏损严重
辞退员工
是否属于违法解除劳动合同?
答:
按法律规定,亏损严重不是
辞退员工的
法定理由,属于违反行为。你这类属于劳动纠纷,发生劳动争议,劳动者可以与
用人单位
协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协...
2024年
用人单位辞退员工补偿标准是
什么?
答:
根据《劳动合同法》第47条规定,
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、如何做到正确辞退员工,主要...
合同签
三年
被
辞退
怎么办
答:
法律主观:合同签约3年公司辞退要分情形解决。
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资
;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。法律客观:用人单位在合同还没到期...
公司
裁员辞退员工补偿标准
2023
答:
劳动法辞退员工的补偿标准2022年具体如下:《劳动合同法》第47条规定,
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均...
大家正在搜
用人单位辞退员工补偿标准
用人单位开除员工补偿标准
用人单位裁员赔偿标准
单位辞退员工怎么补偿
用人单位裁员经济补偿
用人单位无故辞退员工
被单位辞退补偿标准
用人单位裁员
用人单位经济性裁员
相关问题
工作三年的员工被老板辞退有什么补偿?
单位工作到3年4个月,现在辞退员工该怎么补偿
在一个公司工作3年,突然被辞退,公司需要怎么补偿我??
公司辞退一个做满了三年多没满四年的合同员工有什么补偿吗?
公司辞退员工补偿金按什么标准?
公司辞退员工补偿的工资标准
工作三年多了被公司辞退,失业保险怎么赔呢?
劳动法辞退员工补偿标准