“可能、应该、估计”“哭笑不得的emoji表情”建议这些都不要用哦。
请您设想一下你是领导,你的员工要跟你请假几天,然后跟你说“我可能/应该要几天才能回来上班”,结尾还加个emoji的哭笑不得的表情。你的心情会是怎么样呢?
其实,对于一个正常的公司来说,员工遇到突发事件需要请假是再正常不过的事情了,领导更看重的,其实是员工对工作的态度。
综合上面两条,总结下来就是:让领导知道你是因为什么事情请假——态度诚恳——给领导一个比较明确的时间,基本上就够了。
以您这个举个例子哈: 王姐,我身体不舒服生病了!(让领导知道你请假的原因)需要请假两到三天(给领导一个比较明确的时间),工作方面我目前的任务都完成了(或者说安排好接手的同事了),我回来之后会尽快跟上进度的!(表明你工作上的态度)~