消防员改革后怎样招人?工资待遇怎么样?

如题所述

第1个回答  2021-01-13

第2个回答  2019-04-27
很多人都知道在2018年的时候,消防部队进行了体制的改革。消防官兵们集体退役,现在改制为中国消防救援队。这种改革也是根据我国的国情,结合整个国际的情况而定的。对于消防员来说是一件比较好的事情的,他们不需要再担心退役的问题。并且那些有经验的消防员,还可以继续留下了完成工作。
体制进行了改革以后,他们的服装也发生了改变,不再是以前的军装了。他们换成了新的“火焰蓝”制服,也是非常的帅气的。不过相信很多人关注的还是,消防体制进行了改革以后,那么消防员的薪资待遇,以及招聘渠道,会有什么变化吗?
当然现在的消防员不再是以兵役制进行招人了,而是面向整个社会的。所以符合要求的青年人就可以按照自己本地的要求,进行报考了。一般情况下,消防员的年龄限制是在18岁到24岁之间的,如果本科学历的,年龄方面可以放宽到26岁。并且很多地方对退伍军人是有福利的,他们如果符合了条件,是可以优先录取的。
如果各方面条件符合,他们进入消防部门以后,要进行为期一年的技能培训,转业知识培训等,然后再进行考核。如果符合要求,就成为了正式的消防员。对于薪资待遇问题,基本上是在培训的那一年,每个月是1000元,正式了以后,每个月是5000元。
我们知道消防员是一个比较高危的工作,他们拿多少工资都是应该的,这样的保准其实也不算是很高的。给每个消防员点赞,感谢他们的付出。
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