消防部队在改制之前，工资有一部分是军费出，有一部分是地方财政出。部队改制后，工资里的军费这一部分没有了，全部改成地方财政支出。现在的消防员是分为两类的，一类是转隶地方消防工作人员，一类是政府聘用制专职消防员。
转隶地方消防工作人员：消防部队虽然进行了整体的改革，但是由于改革的步伐不一样，很多时候还是沿用以往的管理体制。
有些地方消防部队工资待遇还是执行部队的工资待遇标准，由于原武警消防部队的工资是根据军费支出和地方财政结合所发，所以各地区消防工资具体是多少无法得知。总之要比同地方的普通公务员工资高。
消防部队的改革也意味着消防员以后将成为是一种职业
消防部队的改革也意味着消防员以后将成为是一种职业，同时也意味着日后消防队伍的建设将逐渐地走向制度化、专业化、科学化。我们消防人员的专业性提升了，再加上不断积累的实战经验，将持续降低消防人员的伤亡率，这也是我们普通老百姓最乐于见到的事情。
消防人员做着这么危险的工作，他们的薪资待遇也一定会很高。但事实上，并不是这样的。有些地区消防人员月薪可能都赶不上在写字楼办公的白领。即使是消防部队改制之后，其薪资也并未发生过太多变化。只是不会再随着部队调整相关的薪资待遇。
每个人最关心的是消防员职业化后的工资和待遇
当然，每个人最关心的是消防员职业化后的工资和待遇。通过查阅资料，消防员不会再以兵役制度的形式被招募而是向社会招录，主要从本市常住青年中招录。这一变化清楚地反映了消防行业的职业化。如果是兵役制度通常会在其他城市服役。
虽然招募渠道不再受兵役约束，但招募过程基本上保持不变:宣传和动员-申请-资格考试-体检-政治考试-体能测试-心理测试-面试-宣传-就业-入职。
这并不意味着你可以在所有上述过程顺利通过后成为一名正式的消防员。根据新的国家文件，成功的消防队员只有经过一年的消防专业知识和技能培训，以及至少五年的工作，才能签订合同成为一名合适的消防队员。
虽然消防员的薪资不是最高的，但是发展空间还是巨大的
虽然消防员的薪资不是最高的，但是发展空间还是巨大的，比如工作满12年可由政府分配工作，也可以选择领取补助款自主就业；有能力有文化的可参加消防学院的入学考试，如同服役士兵考军校一样，深造完毕后可成为消防员指挥官，走上管理岗位。所以说加入消防员序列对于社会青年来说还是比较不错的选择。
消防员的工作是辛苦的，但同时又是光荣的，在和平年代承担着保护人民生命财产安全的重任，所以能成为一名消防员是至高无上的荣耀。
对于其待遇，我想只能是越来越好
对于其待遇，我想只能是越来越好。在欧美国家，消防员是非常受人尊敬的职业。机构改革方案中也明确指出，要制定符合其自身特点的职务职级序列和管理办法，提高职业荣誉感。
这足以看出，机构改革方案制订过程也充分考虑到了这些。至于今后消防员的来源，社会招聘应当是一个重要的渠道。
在编消防人员、这一类的消防员每一个月的工资构成也是较多的，总的能够维持在五千到七千之间，有经验的中层干部能够增加百分之三十左右，并且统一缴纳社保和公积金，总的收入比在服役时期低一些，但高于当地普通公务员。