如题所述
遴选面试的考官一般不会是本单位的人员,这是为了保证考试的公平性和客观性。按照公务员遴选的相关规定和流程,面试考官通常由组织考试的主管部门从符合条件的考官库中随机抽取,或者从异地公务员考试考官库中选调。考官一般会经过严格的选拔和培训,以确保他们能够按照统一的评分标准和程序进行面试评分。在实际操作中,为了进一步确保面试的公正性,考官与考生之间也可能采取双向匿名制度,即考官不知道考生具体信息,考生也不知道考官的具体信息。这样的措施有助于减少潜在的偏见和影响,确保遴选面试的公正与公平。