急招聘财务，作为一个人事，应该问他什么问题呢？

Question

如题所述

Answer 1

1，会计的6大基本要素是什么？
2，会计的3大报表是什么？
3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？
3，固定资产折旧采用的方法有哪些？
4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？
5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？
6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？
7，企业应该如何面对金融危机？
8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？
9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？
10，账务核算系统有哪几种？
11，对于成本控制你怎么看待？
12，费用与支出的区别是什么？
13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？
14，你会做假账吗？
15，怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？
16，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？
17，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？
18，你认为会计理论知识重要还是实践重要？来自：求助得到的回答

Answer 2

怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？问这个就行了~
一般学术粗浅的八成是学过这个坐支，但是都忘记了，对这个坐支的理解直接可以看出这个人的会计技术如何，再问他坐支是否合理得可知这个人的取向是什么，相关法规规定是不得坐支的，但一个企业很多时候又必须坐支，注意一下，经过某些批准是可以坐支的，

Answer 3

先自我介绍，再问他在上份工作中最大的收获是什么，再问他在财务这块最擅长的是什么？我们聘用他的理由。如果对这些你都满意，再问问他上份工作离职的原因。来自：求助得到的回答

Answer 4

简单，就一个问题，你会不会做内帐,说会的直接out ,说不会的也out,看见在那犹豫的直接收，谈价钱吧，真的。

Answer 5

你们都是高手!