为什么有的公务员工作福利待遇很好？有的却很差？ 根据什么有此区别？

Question

如题所述

Answer 1

您好

1、在考试的内容、考试的难度、报名的人数数量方面，国考要比省考要难、竞争要激烈。
2、每个单位的福利，要与单位的经济状况挂钩，不能一概而论的。
凡是那个单位享有对相对人进行处置、罚款、扣押、停业等等之类的权利的，都不差。
国考的海关，福利全国第一！！！禁毒缉私方面的职位，也是很可观的，国税一般说来也不差。国考有热门，也有冷门，省考也是。要跟当地经济状况决定的。
在北京上海深圳广州这些地方，收入3000、4000元的职位，是很低的了，但是在西藏、贵州、云南，这个收入就是很不错的收入了。

总的来说，有实权的单位（可以卡你的），待遇福利在当地整个公务员群体来说，都是很好的，地区之间又会存在差异。

感谢您对中公网校的支持，希望我的回答能够帮助到您

Answer 2

看级别 看地区 看部门 看科室 福利待遇这个问题涉及到的因素多了 东西部差异 级别差异 还有强势和弱势部门差异 就算在一个单位 也有相对好的和不好的科室追问

我知道看地区，我问的是什么地区
我知道看岗位，我问的是什么岗位
我知道看科室，我问的是什么科室

追答

我晕 是我解释的不清楚吗 西藏的和上海的就是地区差异 组织部和妇联就是单位差异 办公室和有职权的业务科室就是科室差异 局长和科员就是岗位差异 这下清楚了？

Answer 3

因为单位不同！！！清水衙门没有外快，所以福利就是上级规定的那些。有实权的衙门有灰色收入或者单位有下属盈利的企业，所以福利就多了。
还有就是不同地区不同，条件艰苦的地区为了留住人，各种补贴比一般地区要高！

Answer 4

这个要看地区，看岗位了的！公务员也不是都如大家看到的好！追问

我知道看地区，我问的是什么地区
我知道看岗位，我问的是什么岗位