个人简历要写自荐信吗

Question

如题所述

Answer 1

个人简历不一定需要封面和自荐信。封面可能会浪费资源，而自荐信可以放在简历后面，但需要针对性强。简历内容应包括个人资料、教育情况、实习或工作经历、荣誉等。
在某些情况下，个人简历上可以附上自荐信。起初找工作时，我交上了封面和自荐信。后来，我只交了一张表格，但自荐信仍然随身携带。在面试时，如果气氛合适，我会笑着询问面试官是否想看看我的自荐信，这样可以调节气氛。
个人简历中不一定需要自荐书。我认为没必要，因为我会直接考察个人的综合素质。我更喜欢简洁的简历，因为初选时没有时间阅读过多的文字，直接查看个人简介和成绩单等其他综合能力更有效。
个人简历需要突出重点，如社团经历和实习经历。公司可能没有太多耐心阅读自荐信，所以简历要简洁明了。
求职信和自荐信可以附在简历前面或后面。求职信应针对招聘岗位，让主考官了解你的求职方向，然后根据目标查阅简历，最后通过自荐信了解求职动机和规划。
个人简历和自荐书是不同的。简历是简要介绍，包括基本信息和自我评价等。自荐书是向用人单位自荐的书信，是求职的第一块敲门石。
简历不一定要写自荐信，具体情况而定。如果公司有习惯要求，或者自荐信能突出你的长处和自信，可以考虑附上。但不要以附件形式加载到简历中，以免弄巧成拙。
一份完整的简历包括简历封面（可有可无）、求职信（可有可无）、简历正文、身份证明、作品或成功案例、职业规划、推荐信和感谢信。如果是学生，还可以包括毕业生就业推荐表、学习成绩总表复印件和各种证书复印件。
个人简历后面可以加自荐信，以展示自己的长处，使安排工作更加简单。
在投简历时，个人简历应放在前面。公司可能没有时间阅读过多的自荐信，主要关注工作经验、知识水平和联系方式。自荐信应简洁，突出符合招聘岗位的内容。建议使用表格形式展示详细信息，以保持简洁清晰。