2013年1月修完学分,2013年10月-11月发毕业证,应该算哪年的应届生呢?政策是修完学分可以开证明,拿着证明可以到留服办临时的学历学位认证,有效期6个月,但是临时的学历学位认证是不能办报到证的。那如果我现在和今年大四或者研三的人一起找了工作,到了8月份,单位要求入职的话,我拿不到报到证和毕业证,手里只有临时的学历学位证,有什么办法能够保住找到的工作嘛?我现在的档案是去香港读硕士之前放在留服了,之前有一年的工作经验,已经转正定级。
有没有有经验的人可以指点一下?
主要是针对国企,外企不太在乎入职的报到证问题。但是我想找国企。
我现在档案在留服可以直接按社会招聘,本科学历入职吗?档案可以不拿毕业证和报到证,按照社会招聘调到新的单位吗?
或者,没有报到证是不是就肯定不能入职签合同呢?
谢谢~
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但是2013年11月才能拿到毕业证,没有毕业证办不到报到证,我8月怎么和应届生一起入职啊?
追答你可以拿毕业证明去做认证的啊,一样的
追问拿毕业证明去办的学历学位认证是临时的,不给办报到证的吧?目前打听到的情况好像是必须发了正式的毕业证,办正式的学历学位认证才能办报到证。对吗???
追答学校开具毕业证明就可以同等于毕业证的