换公司了，社保怎么办？
我在成都现在这个公司干了有一年了，社保也是缴了的。现在换一个公司（成都），但是新公司要等试用期满了之后才买社保，我中途的这两个月时间的社保怎么办？听说可以自己拿着卡到社保局去交，是不是真的？
要把社保转入新单位，要什么手续，真接拿卡去就可以了吗？
可以办理社保转移，具体流程如下：
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
男性参保人满50周岁，女性参保人满40 周岁，不用立即办转移，等到达到法定退休年龄，再将养老保险关系和基金转到待遇领取地即可。
目前社保转出地在打印社缴费凭证前，都要要求检查有无缴社保费。如有欠费，须先结清所有欠费后才予申请转出业务。如果没有结清，则不能进行转移。
扩展资料：
办理社保转移的申请资料：
一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》
缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
二、出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系
符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。
三、办理基金转移手续
原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。
四、办理接续保险手续
新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户。
参考资料：社保转移-百度百科
转入新公司缴纳的话，只需要将原来的社保卡交给公司人事部门，由他们为你填写增减表，将你的社保关系延续下去。本回答被提问者采纳
自己缴纳
要把社保转入新单位
新单位社保专管员给你搞定。
这两个月自己缴纳，不要断。社会保险是根据立法，由劳动者，劳动者所在的工作单位或社区以及国家三方面共同筹资，帮助劳动者及其亲属在遭遇年老、疾病、工伤、生育、失业等风险时，防止收入的中断、减少和丧失，以保障其基本生活需求的社会保障制度。想知道社保的重要性的可以点击这里:离职可以，社保可别断，讲真的
换公司后社保的转移方法：
单位解除劳动合同，归还本人的资料证明，到新单位人力资源部门办理。
理想状态下的办理方式是：
转出单位为你办理社保停保手续后
你本人持容个人身份证（或用人单位）至当地社保经办机构，打印社保参保凭证和信息变更表。或通过网络办理社保参保凭证和信息变更表邮寄业务（仅限部分开通地区）。
本人持参保凭证和信息变更表递交新单位人力部门负责同志。单位负责同志在为你办理当地新的社保手续时，将你在原参保地缴纳的年限接续到你新的社保中来。
如果您在新单位办理新参保手续时没有履行上述手续，那么基本不会再有重新接续的可能。
依据目前的政策，缴费年限主要与享受退休待遇有关，随着未来退休年龄的延后，如果年龄低于30岁的话，对您享受退休待遇的影响不会很大。
很多用人单位，在为之前有社保缴纳经历的职工办理新参保业务时，都会要求职工提供之前参保的凭证和信息变更表。如职工主动放弃，需要签署相关知情同意书。