频繁跳槽面试如何说原因

如题所述

2.面试者可能没有明确的职业目标,他对自己的定位不清;3.其他不确定因素,比如不会处理人际关系或者个人性格自由散漫,这些问题在我的公司也不能得到解决。建议:表决心很重要其实面试官真正想知道的是你是否还会继续频繁跳槽,在回答时要将它正面化,不论是态度还是答案,适当而坚定的表决心,如我也遇到过这样一位求职者,因为他的简历中有太多跳槽经历,我起初对他并不感兴趣。但在面试时,这位求职者却表现得很专业,也很执着,他希望找到一份稳定的职业。通常,这样的人非常清楚自己的工作经历看起来有多糟,但是,他们只是想找一个合适的机会,以证明自己有成熟的职业观,并且能够在一个职位上持之以恒。12
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