山东公务员考试成绩2016年5月17号出吗

如题所述

  2016年山东公务员考试笔试已于(4月23、24日)结束,接下来考生最关心的应该就是笔试成绩了。从2016年山东公务员考试时间安排来看,笔试成绩到5月下旬即可以查询,公务员考试网提醒参加笔试的考生要及时查询笔试成绩。笔试成绩发布以后如何判断自己是否进入面试,考生需要了解以下内容。
  
  笔试成绩计算方式采用百分制计算报考人员的笔试成绩,具体为:一般职位,行测与申论考试成绩各占50%;公安机关执法勤务职位,行测、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%。
  
  综合成绩计算方式:笔试、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算报考人员考试总成绩。
  
  注:笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
  
  考生是否能够进入面试首先要看是否达到笔试最低合格分数线。如果考生没有达到最低分数线,即使笔试成绩排名第一,也没有进入面试的资格。那么2016年山东公务员考试笔试最低合格分数线到底是多少呢?历年山东公务员考试省直机关及各市(个别没有)都会划定自己的分数线,因此没有统一的标准。山东公务员考试笔试最低合格分数线一般会在笔试成绩查询时发布,在最新的笔试合格分数线发布之前,考生可以参考往年的合格分数线。
  
  虽然笔试最低合格分数线是阻碍进入面试的第一道坎,但考生也不必担心,因为参加笔试的大部分考生都会达线。考生是否能够顺利进面最大的障碍就是你的竞争对手,很难保证这些竞争对手中不乏考霸。就以2015年济南市考试录用公务员为例,全市有776人进入了面试,其中,笔试成绩在70分以上的就有203人,60分至70分之间的有562人,少于60分的只有11人,笔试最高成绩为76.75分(济南高新技术产业开发区管理委员会孙村街道办事处,综合管理职位),最低成绩为55.85分(章丘市食品药品监督管理局镇(街)食药所,医疗器械监管职位)。从以上这组数字看以看出,一般能进入面试的考生都会远远高于最低合格分数线,且笔试成绩都不低,因此考生是否能够进入面试主要看自己的成绩排名,山东公务员考试网提醒考生笔试结束后可以在本站下载真题,对照参考答案估分,看看自己考得怎么样,然后再考虑是否准备面试。
  
  面试才是真正的较量,自觉考得不错的考生一定要提前准备面试。考生要记住:笔试第一,也不一定能考上公务员,因为笔试成绩不是最终的成绩,考生是否笑到最后还要看面试成绩。学宝云课堂老师也查看了2015年山东公务员考试的总成绩,发现考生面试成绩均比较高,有些达到了87、88分,不少考生笔试成绩排名第一,但被面试成绩拖了后腿,被对手逆袭,因此考生一定要重视面试备考,只有笑到最后才会是最终的胜利者。
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第1个回答  2016-05-22
2016山东公务员笔试成绩查询、面试名单发布等时间的确定消息:
笔试成绩查询时间为5月23日;
面试名单发布时间为5月24日;
资格审查在5月28号以后开始;
面试工作在6月20-23号进行。
届时可以关注当地人事考试网或者山东中公教育官方网站,将及时公布山东公务员笔试成绩及面试名单等信息。
第2个回答  2019-05-21

不是,是2016年5月23日。

全省各级机关申报的录用计划为1.03万名,比去年增加2000多名,其中县以下机关和基层一线0.7万名,占录用计划总数的70.4%。

此次考试全省国税、地税系统基层税务所将面向社会招考1094名公务员,其中,受国家公务员局委托,我省将为省国税系统招考公务员400名。

2016年我省公安机关人民警察招录体制将作以下调整:

一是招警权限从分级组织转变为规划统一。建立省级统一招警体制,招警政策拟定、录用计划编制、资格条件设置、笔试面试等均以省为单位统一组织实施,进一步严把公安机关“进人”关,提高招警工作的性和社会公信力。

二是招警模式从单一型转变为多元化。建立“双轨”招警机制,实行面向社会公开招录和面向公安院校公安专业毕业生单独招录两种方式,切实保障公安专业人才的有效补充。其中,公安院校公安专业应届毕业生将参加全国统一组织的笔试。

三是考试内容将更体现人民警察工作特点。

执法勤务职位将在一般公务员公共科目测试的基础上,增加体现人民警察职业特点的专业科目笔试,面试要体现人民警察职业特点和工作需求;对公安机关涉密要害和人才紧缺职位或者通过社会公开招考难以有效补充的职位,将按照特殊职位招考办法进行招考。

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