关于重庆的社保

我母亲今年41岁,重庆开县人。以前在一造纸厂工作多年,厂里没买保险,后该厂倒闭。现为一物业公司的临时工人,暂时没签劳动合同(估计下个月就转正签合同了),1、能否购买社会保险?2、听说社保中的养老保险要交够15年,但我母亲从现在起算到55退休,只有14年了,怎么办?3、如果她们公司倒闭了,或者一直不给她转正,又或者她不想干了,那后续的社保怎么办,能否退回先前交的?4、听说重庆的社保以自由职业者的身份交要交的少一些是吗?那以后是不是退休后得到的也少一些呀,到底退休后一个月退好多哟?5、如果我母亲一直无法成为正式工人,是不是到了55也不能算退休?

1、当然可以购买社保。
2、没有关系,一直交满15年,从满15年起(也就是56岁)开始领取养老金。
3、退保需要农业户口、城镇户口不给退,也不建议退,退保比例低,不值;公司倒闭可以转入当地职介中心继续缴纳,按失业人员处理,前几个月(忘了是3个月还是半年)单位承担部分由社保基金失业险部分支付,以后随个人意愿,如继续参保的话全部由个人承担。
4、你指的那个应该是失业人员身份缴纳,可以按比较低的比例缴纳社保费,自由职业人员需全额缴纳。社保缴纳多少影响退休金,交越多退休金越多。按目前的消费水平,以失业人员标准缴纳社保的养老金约每月300,以最低正常标准缴纳社保的养老金约400,如有国营企业工龄计入的能到500左右。但要注意,社保养老金有个最低保障标准,按正常工资标准缴费(非失业人员)的,养老金是=最低保障标准+个人账户部分,最低保障标准国家会根据需要调整,几乎只有上调,无论缴纳社保费多少,最低保障标准这部分都一样的,个人部分则缴纳社保费越多才越多。所以还是为你母亲缴纳社保、不退保比较有利。
5、社保的退休与在职退休意义不同,社保只要满足法定退休年龄,依法缴纳社保费满15年则可以领取退休金,不管到时候有无参加工作,也不管在企业是否正式办理退休。

我们这里从08年2月左右开始,大概因为社保基金不足吧,允许参保人员补缴以前年度社保费用,并且经批准可以不缴纳滞纳金,很多人算到50岁(目前女的还是50岁领养老金)不足15年,就从03年补缴起。建议你到社保局咨询。
也有全国性政策允许国企员工一次性缴纳15年社保费的,只交养老,不交其他险种,你最好到社保局了解你母亲是否符合允许一次性补缴条件。
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第1个回答  2008-11-09
1.单位给办是可以的

2.如果差一年,那么要咨询下重庆社保,看看能不能补交1年了,这个不好确定

3.农户可以在离职后申请退,但如果是城镇户口是不能中途退的,只有死亡、出国定居以及到法定退休年龄交费不满15年才能申请退个人帐户部分的

4.要自己交,必须城镇户口,而且只能在开县交,养老金的多少只跟交费基数和交费时间有关,跟企业交或者个人交没有直接关系,现在算不出来可以有多少的

5.没交社保满15年,是没有养老金的,这个跟正式还是临时没有关系的,单位有法定义务给你母亲参保的
第2个回答  2008-11-10
1.能。应由单位参加社会保险。
2.你母亲满了55岁再缴1年,也就缴满15年,56岁时办理退休领取养老金手续。
3.由单位缴纳改为由个人缴纳。
4.少缴少得,多缴多得。
5.如果你母亲一直没有参加社会保险,55岁时可以退休但是没有养老金。

原创,请在百忙中看看:

一、社会保险是国家举办的公益性的社会保障。
国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

二、社会保险险种:
1.养老保险;2.失业保险;3.医疗保险;4.工伤保险;5.生育保险。

三、缴费基数:
用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费,以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%(有的地方是40%-300%)为缴费基数,按月缴纳。

四、单位员工参保的险种和缴费比例:
1.养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% 。
2.失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% 。
3.医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% 。
4.工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
5.生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。

五、个人身份参保的险种和缴费比例:
1.养老保险费:个人缴纳20% 。
2.医疗保险费:个人缴纳5% 。

六、退休领取社保养老金的2个条件:
1.参保人的缴费年限在15年以上;
2.参保人达到法定退休年龄。

七、影响退休养老金多少的3个因素:
1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休时间越晚,养老金越多);
2.本人缴费年限(缴费年限越长,养老金越多);
3.个人账户储存额 (缴费金额越多,养老金越多)。

八、医保待遇分为一般疾病医保、慢性疾病门诊医保和大病住院医保:
1.一般疾病医保:住院费用报销80%左右,个人承担20左右。报销封顶金额几万元。门诊费用不能报销。
2.慢性疾病门诊医保:门诊费用可以报销。
3.大病住院医保:住院费用报销80%左右,个人承担20左右。报销封顶金额十几万元。

各地详情咨询劳动保障电话12333。
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