如何设计给研发人员的激励方案

如题所述

总体来说考虑两点:
过程考核与结果考絯,根据考核来激励
研发人员根据岗位不同,过程与结果考核的权重不同。
管理岗位重结果,开发重过程
激励有很多种,主要是要满足员工当前的需求(每种岗位的刚需会有差异)
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