相对于省考而言，国考显得高大上，难度大，竞争大。是不是说国考一定比省考强?不一定，今天就从待遇方面讲讲国考和省考。
先明确一个事实情况作为前提
1，工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。
2，对于省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资，工作地点多数在北京，不存在地域差别。只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。(管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门捞外快多，这是基本原则。)这样的岗位跟省考不好作比较。
3，最好做比较的是，同一地方的国考和省考部门。国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。系统内人员一般比较多，晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。
4，举个简单的例子，铁路公安属于国考岗位，与地方公安相比，待遇差不多，但是晋升不如地方公安，地方上的公安干的好可以到乡镇当副镇长，可以到县政法委任职。职务级别上去了，待遇自然上去。此外，铁路公安也不如地方公安管的事多，捞的实惠多。,5，再说国税地税(同一地方)，若都是经济发达地方，国税不如地税工资高，毕竟国税管理严格，地税嘛，相对松一点，有钱了就可以多发点(很多地方的地税局人员都有两张工资卡哦)。若都是不发达地方，国税待遇好于地税，越是不发达地方，能收的税都被国税收走了，国税工资待遇有保证。
建议
1.非北京户口的想留在北京，国考是首选。同样，想解决异地调动的，考国考。想级别高的，考国考中央岗位。
2.身处经济不发达地方，除非想为家乡做贡献，建议考发达地方的国考部门。热门岗位难度大，可以选不热门的岗位嘛。因为国考一般不限户籍。考不上发达地方，可以考虑考家乡的国考。不用多想，落后地区的国家公务员工资待遇肯定好于地方公务员。
3.身处经济发达地方，建议考省考。机会多，平台广。其实，越是发达地方，越不要小看基层岗位，苏州、上海、广东等地乡镇公务员的待遇也很可观。
简单总结，管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门捞外快。经济好的地方，国考不如省考，经济不好的地方，省考不如国考。
先明确一个事实情况作为前提
1，工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。
2，对于省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资，工作地点多数在北京，不存在地域差别。只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。(管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门捞外快多，这是基本原则。)这样的岗位跟省考不好作比较。
3，最好做比较的是，同一地方的国考和省考部门。国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。系统内人员一般比较多，晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。
4，举个简单的例子，铁路公安属于国考岗位，与地方公安相比，待遇差不多，但是晋升不如地方公安，地方上的公安干的好可以到乡镇当副镇长，可以到县政法委任职。职务级别上去了，待遇自然上去。此外，铁路公安也不如地方公安管的事多，捞的实惠多。,5，再说国税地税(同一地方)，若都是经济发达地方，国税不如地税工资高，毕竟国税管理严格，地税嘛，相对松一点，有钱了就可以多发点(很多地方的地税局人员都有两张工资卡哦)。若都是不发达地方，国税待遇好于地税，越是不发达地方，能收的税都被国税收走了，国税工资待遇有保证。
建议
1.非北京户口的想留在北京，国考是首选。同样，想解决异地调动的，考国考。想级别高的，考国考中央岗位。
2.身处经济不发达地方，除非想为家乡做贡献，建议考发达地方的国考部门。热门岗位难度大，可以选不热门的岗位嘛。因为国考一般不限户籍。考不上发达地方，可以考虑考家乡的国考。不用多想，落后地区的国家公务员工资待遇肯定好于地方公务员。
3.身处经济发达地方，建议考省考。机会多，平台广。其实，越是发达地方，越不要小看基层岗位，苏州、上海、广东等地乡镇公务员的待遇也很可观。
简单总结，管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门捞外快。经济好的地方，国考不如省考，经济不好的地方，省考不如国考。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2018-05-20
一、从试题难度来看国考与省考哪个更难
从试题难度方面分析，国考的整体难度比省考大。在笔试和面试难度对比方面，国家公务员考试相对来说笔试难度较大，面试难度则相对较小。而大部分省份省考则是笔试相对难度较小，面试难度较大。但是，江苏、浙江等竞争比较激烈的省份笔试难度也很大。
国家公务员考试科目比较稳定，分为《行政职业能力测验》和《申论》两部分。近年来，很多省份不再进行独立命题，而是和其他的省份一起进行联考。但是进行省联考的省份虽然考试时间一致，但是在试题的难度方面还是有一些差别的。
而细分到笔试的科目上，《申论》是考生们普遍感觉比较头疼的科目，历年国家公务员考试的申论平均分数在40分左右。国考申论要求字数比省考更多，而且对考生的理论水平、综合分析能力、政策理解能力要求比省考更高。而省考的《申论》考试难度则较国考小。
国家公务员考试《行测》科目比绝大多数省考行测题量要大，国考行测科目题量一般在135道（省级以上类别）或130道（地市级类别），而大多数省份省考行测科目题量在120道左右，因此国考行测的大题量对考生来说是一个挑战。而且国家公务员考试行测考查的题目也比省考更难，对学生的逻辑分析能力、综合分析能力等要求比省考更高。
从近几年的试题难度来看，各省公务员考试联考的难度在逐渐增大，联考的试题难度有向国考靠拢的趋势。
二、从公务员面试难度来看国考与省考哪个更难
从面试难度方面分析，国家公务员面试的难度总体比省公务员面试难度更大。国家公务员面试题目对考生的综合能力考查更为全面，要求考生在各方面能力都很强，全面考察考生的执行能力和政策理解能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力等，同时还会根据岗位考察一些专业知识。而省公务员考试的面试题目相对国家公务员考试来说，对考生的能力的要求没有国家公务员考试那么高。
但是，最近几年，各省公务员面试也更加灵活，题目的综合性也越来越高，对考生能力的要求也在不断提高。和笔试类似，省公务员面试题目的难度也有接近国家公务员面试难度的趋势。
从试题难度方面分析，国考的整体难度比省考大。在笔试和面试难度对比方面，国家公务员考试相对来说笔试难度较大，面试难度则相对较小。而大部分省份省考则是笔试相对难度较小，面试难度较大。但是，江苏、浙江等竞争比较激烈的省份笔试难度也很大。
国家公务员考试科目比较稳定，分为《行政职业能力测验》和《申论》两部分。近年来，很多省份不再进行独立命题，而是和其他的省份一起进行联考。但是进行省联考的省份虽然考试时间一致，但是在试题的难度方面还是有一些差别的。
而细分到笔试的科目上，《申论》是考生们普遍感觉比较头疼的科目，历年国家公务员考试的申论平均分数在40分左右。国考申论要求字数比省考更多，而且对考生的理论水平、综合分析能力、政策理解能力要求比省考更高。而省考的《申论》考试难度则较国考小。
国家公务员考试《行测》科目比绝大多数省考行测题量要大，国考行测科目题量一般在135道（省级以上类别）或130道（地市级类别），而大多数省份省考行测科目题量在120道左右，因此国考行测的大题量对考生来说是一个挑战。而且国家公务员考试行测考查的题目也比省考更难，对学生的逻辑分析能力、综合分析能力等要求比省考更高。
从近几年的试题难度来看，各省公务员考试联考的难度在逐渐增大，联考的试题难度有向国考靠拢的趋势。
二、从公务员面试难度来看国考与省考哪个更难
从面试难度方面分析，国家公务员面试的难度总体比省公务员面试难度更大。国家公务员面试题目对考生的综合能力考查更为全面，要求考生在各方面能力都很强，全面考察考生的执行能力和政策理解能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力等，同时还会根据岗位考察一些专业知识。而省公务员考试的面试题目相对国家公务员考试来说，对考生的能力的要求没有国家公务员考试那么高。
但是，最近几年，各省公务员面试也更加灵活，题目的综合性也越来越高，对考生能力的要求也在不断提高。和笔试类似，省公务员面试题目的难度也有接近国家公务员面试难度的趋势。
第2个回答 2021-11-17
1.国考热度比省考大。领取行测申论备考资料
如果省考某个职位的热度是一万个人竞争一个岗位，而国考某个岗位刚好够开考，你说哪个难？当然了，因为考试时间安排的问题，国考是每年12月份固定举办，各省联考是上半年4月份和下半年9月份举行，这也造成了国考12月份一家独大，全国的考生集中报名参加国考，由此会经常出现一些岗位动辄上万人竞争一个岗位的热闹景象。而各省联考的时候，意味着各地考生可以选择的机会很多，因此造成考生人员的分流。一般而言，国考是真正意义上的百里挑一，省考比例要低一些。
2.考题难度系数上，国考略高。
国考行测135道题目，绝大多数考生考完都会吐槽，这么多的题目，根本做不完，而省考是120道题左右，经过训练的考生一般都可以做完，因为省考行测的难度确实要比国考容易。很多考生国考行测能上70分，已经是牛人一级啦，但是省考行测上70分，多如牛毛。再说申论，国考三个小时，阅读材料内容多，信息量大，而省考是两个半小时，比国考难度降低不少。国考申论的阅卷更严格，一般平均分都是五十多分，而省考经常会出现七十多的高分。
3.面试竞争上，国考完胜。领取公务员面试资料
国考中央部委入围面试要求是1:5，省考一般都是1:3，这意味着国考的竞争激烈程度快是省考的两倍啦。省考一般采取的是结构化面试，而中央公务员面试已经有不少单位采取无领导小组讨论、半结构面试、演讲等面试形式。
简而言之，国考总体报考人数更多，考题难度系数更高，面试竞争更为激烈。
如果省考某个职位的热度是一万个人竞争一个岗位，而国考某个岗位刚好够开考，你说哪个难？当然了，因为考试时间安排的问题，国考是每年12月份固定举办，各省联考是上半年4月份和下半年9月份举行，这也造成了国考12月份一家独大，全国的考生集中报名参加国考，由此会经常出现一些岗位动辄上万人竞争一个岗位的热闹景象。而各省联考的时候，意味着各地考生可以选择的机会很多，因此造成考生人员的分流。一般而言，国考是真正意义上的百里挑一，省考比例要低一些。
2.考题难度系数上，国考略高。
国考行测135道题目，绝大多数考生考完都会吐槽，这么多的题目，根本做不完，而省考是120道题左右，经过训练的考生一般都可以做完，因为省考行测的难度确实要比国考容易。很多考生国考行测能上70分，已经是牛人一级啦，但是省考行测上70分，多如牛毛。再说申论，国考三个小时，阅读材料内容多，信息量大，而省考是两个半小时，比国考难度降低不少。国考申论的阅卷更严格，一般平均分都是五十多分，而省考经常会出现七十多的高分。
3.面试竞争上，国考完胜。领取公务员面试资料
国考中央部委入围面试要求是1:5，省考一般都是1:3，这意味着国考的竞争激烈程度快是省考的两倍啦。省考一般采取的是结构化面试，而中央公务员面试已经有不少单位采取无领导小组讨论、半结构面试、演讲等面试形式。
简而言之，国考总体报考人数更多，考题难度系数更高，面试竞争更为激烈。
第3个回答 2017-10-16
很多考生会认为，省考是地方的考试，不像国考，肯定容易得多，这是一种错觉，反之，省考的竞争会更大，当然国考之所以竞争比不及省考是有原因的，国考的报名条件限制比较高，而省考报名限制比较松，所以才造成省考竞争这么大。
第4个回答 2018-12-24
相对来说是国考更难一些的。国考有自己的命题组，考试难度比较大，阅读材料中的文字也比较多。相比之下，省考的难度就小一些。国考的行测比省考的行测题目要多一些，国考行测是135道题，省考的行测是120道题。
相似回答