缴纳时:
借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)
贷：银行存款
计提时：
借：管理费用--社会保险费(单位部分)
贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
发放工资时:
借：应付职工薪酬--工资(应发数)
贷：其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)
库存现金 (实发数)
扩展资料：
会计分录根据复式记帐原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录。
在登记帐户前，通过记帐凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证帐户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记帐符号，有关帐户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。
简单分录也称“单项分录”。是指以一个帐户的借方和另一个帐户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个帐户的借方与几个帐户的贷方，或者以一个帐户的贷方与几个帐户的借方相对应的会计分录。
为了保证帐户对应关系的正确、清晰、便于了解经济业务的内容，会计分录必须严格掌握一借多贷或一贷多借的基本原则，不允许多借多贷。
参考资料来源：百度百科-社会保险会计
参考资料来源：百度百科-会计分录
缴纳时:
借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)
贷：银行存款
计提时：
借：管理费用--社会保险费(单位部分)
贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
发放工资时:
借：应付职工薪酬--工资(应发数)
贷：其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)
库存现金 (实发数)
扩展资料：
会计分录根据复式记帐原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录。
在登记帐户前，通过记帐凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证帐户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记帐符号，有关帐户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。
简单分录也称“单项分录”。是指以一个帐户的借方和另一个帐户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个帐户的借方与几个帐户的贷方，或者以一个帐户的贷方与几个帐户的借方相对应的会计分录。
为了保证帐户对应关系的正确、清晰、便于了解经济业务的内容，会计分录必须严格掌握一借多贷或一贷多借的基本原则，不允许多借多贷。
参考资料来源：百度百科-社会保险会计
参考资料来源：百度百科-会计分录
计提时：
借：管理费用——社会保险费（企业部分）
贷：应付职工薪酬——社会保险费（企业部分）
缴纳时：
借：应付职工薪酬——社保保险费（企业部分）
其他应付款——社保保险费（个人部分）
贷：银行存款
发放工资时，扣除个人承担社保部分：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
其他应付款——社保保险费（个人部分）本回答被提问者采纳
1、计提工资
借：管理费用（制造费用等）---工资
贷：应付工资
2、计提个人所得税
借：应付工资
贷：应交税金---应交个人所得税
3、代扣个人社保费
借：应付工资
贷：其他应付款---代扣职工社保费
4、发放工资
借：应付工资
贷：现金
5、交纳个人所得税、社保费
借：应交税金---应交个人所得税
其他应付款---代扣职工社保费
管理费用---社保费
贷：银行存款
借:管理费用
销售费用
制造费用
生产成本
在建工程
贷:应付职工薪酬——工资
——社会保险（企业承担部分）
代扣由个人缴费的社保时
借:应付职工薪酬——工资
贷：其他应付款---社会保险（个人承担部分）
发工资时根据扣除社保等的净值
借：应付职工薪酬-工资
贷：现金
上交社会保险时
借:应付职工薪酬——社会保险（企业承担部分）
其他应付款---社会保险（个人承担部分）
贷：银行存款 /现金