第2个回答 推荐于2016-09-11
较常见的hr外包服务细分项目有:
1)代办员工的录用、调档、退工手续、社保开户变更手续、年检手续、外来人员综合保险;
2)受用人单位委托招聘派遣岗位所需人才;
3)代办人才引进、居住证、就业证手续;
4)代理户口挂靠及档案委托管理相关人事手续;
5)提供各类商业保险、福利及培训方案,规章制度设计、薪酬设计等;
6)提供人事政策、法规咨询、调解劳动争议等:
7)调查员工满意度、调查薪资、拟定岗位描述;
8)人力资源规划
现在国内也有很多hr外包服务公司,比如金柚网(社保代理)、大易(招聘)、北森(测评)、中智(管理咨询)等本回答被提问者采纳