干了几天的工作有工资吗

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：工资自用人单位与劳动者建立用工关系时计算，即使劳动者仅工作一天的，用人单位依然要为劳动者发放工资。

法律依据：《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。