第1个回答 2022-09-17
有意义的工作一定是对社会有贡献、对自己有回报、对国家有帮助的。
一、对社会有贡献
人只要在社会中生存,那么就一定离不开社会对我们的影响,社会像一个很大的机器人一般,我们就是机器人上的螺丝钉,社会为我们提供平台和资源,我们也有义务为社会进步、积极发展做出我们的贡献,出一份力。每个人的工作对于社会的整体运转来说都是有一定意义的,积极向上充实自己,自己的能力越大责任越大。
二、对自己有回报
价值货币的存在,使人工作的意义之一就是获得薪酬,那么如果你在拿薪酬的同时获得了一些其他回报,例如归属感、认同感、成就感,那么你工作将会变得更有意义。工作不一定都是自己所喜欢的,但我们可以在有限的工作范围内发现一些我们感兴趣和喜欢的内容。工作中一个良好的心态非常关键,心态是向上的,工作时候的方向大部分都会超好的方向发展。
三、对国家有帮助
有国才有家,有家才有归属感。人积极生活,充满动力、希望的原因有很大程度是有家庭的羁绊。如果你所做的工作对国家的发展、安全有帮助,那么你的工作一定很有意义。
总的来说,工作有意义的方面有很多,但我觉得有意义的工作一定是有其中的某一项:对社会有贡献,对自己有回报,对国家有帮助。
第2个回答 2022-09-15
我觉得有意义的工作应该满足以下几个条件:
第一,有成就感。我们从事一项工作,一定会有所输出,比如说搞设计的,看着图纸变成了实物,就有一种成就感,如果我们所做的工作能得到大家的认可,那是一件非常有意义的事情。
第二,我们从事的工作能够帮助到别人,并且是用心去做了,比如说一个医生成功的进行了一次手术,为病人解除了痛苦,这样的工作意义非凡,其实很多职业都具有这样的意义。
第三,我们从事的工作绿色环保,比如说环卫工人,或者说植树造林,这种工作都非常有意义,也许工资不太高,但看着自己种下的树变成了一片森林,看着绿水青山,心里面有一种特别的快乐。
第四,我们的工作能教育别人,比如说老师就是人类灵魂的工程师,这样的职业很有意义,也非常崇高,看着自己的学生桃李满天下,那种快乐真的是无以言表。
在我看来,有意义的工作很多,最重要的是为别人服务,让别人感受到快乐,自己就会觉得有意义。
第3个回答 2022-09-18
如果只看字面意思,答案当然是:没意义。
如果这个问题不是生硬的文字,而是活生生的人在我面前。我一定会反问一句:
那你觉得什么样的工作,是有意义的?
或者说,你对工作的定义是什么?
一旦牵扯到意义,这个问题就说不清了,因为每个人都有自己关于工作不同的定义。
我们来说点具体的。
提问的人想表达的,大概是这样:
“我一直在做着重复的工作,收入从两千增长到了八千;但我觉得不开心、不满意;每天或者这么多年都重复着一样的事情;这样的工作有意义吗?”
问题描述太简单,缺了本人的年龄、职业等关键信息,所以我们也不好做判断,只能泛泛谈一下:
1.觉得现在的工作没意义,是因为与自己的人生规划(世界和平/混吃等死)不符;或者觉得不开心、不满意;
我们猜测大概率是因为后者;
2.工作不满意通常有这么几个原因:工作本身、薪酬、晋升机会、主管、同事等;
我们一个一个来看;
3.工作本身说的是什么呢?
是工作的多样性、工作的独立性、结果的可控性、价值的可见性;
简单来说:有些人更喜欢可预知的、常规性的工作,有些人则更喜欢具有挑战性、刺激性的工作;
从提问的描述中看,貌似提问的人是后者,喜欢有挑战性而非常规性工作,但这未必是真;
现实中我见过太多一边在抱怨工作太简单重复一边在拼命拒绝新工作内容的员工;
你以为自己烦透了重复?
其实你可能更害怕挑战!
到底是喜欢挑战刺激,还是简单重复,自己想了没用,真正遇到了才知道
4.说到薪酬好像很简单,自然是薪酬越高,满意度越高啊!
想起那个著名的段子:
月薪2000:老板你特喵的说的都是些啥?
月薪5000:老板你说,我忍着!
月薪8000:老板说的貌似有点道理!
月薪10000:老板你说的很有道理!
月薪15000:老板的目标就是我的方向,老板的愿景就是我的理想!
月薪20000:老板我不需要食堂宿舍!
月薪30000:老板我觉得我可以露天办公,设备我自费!
月薪50000:老板其实我是个孤儿,而且是个不婚主义者!!
但其实,薪酬和工作满意度之间的关系十分微妙;
对穷人来说(大部分人、包括我),薪酬越高则满意度越高,但对少部分高收入者来说,金钱的激励作用就会弱很多,这也是为什么很多大公司的员工也会干得不开心辞职。
5.最后说说晋升机会、主管和同事,这其实本质上是公司管理和文化的问题,属于大环境,本文不做深入探讨。
② 为什么不满意?
提问者到底是因为什么对工作不满意?
是因为薪酬吗?
我们只能看到TA的工资从2000增长到8000,但看不到所花费的时间、职位的变化和自身的年龄,所以也无从判断。
但既然问题中没有说薪酬,我们假定提问者对自己当前的薪酬是满意的。
是工作本身吗?
好像是,因为特别强调了“每天或者多年重复一样的事情”。
但这两点其实是矛盾的:如果只是重复一样的事情,工资不大可能从2000增长到8000。
因为对企业来说,你的收入永远是与你所在岗位创造的价值成正比。
同样的工作内容,考虑到城市、行业的差别,可能会有1-2倍的差异,但不大可能是4倍;
即使考虑到工龄的增长带来的调薪,也不大可能增长到这个程度,同样的工作内容,永远有收入的天花板。
而这个天花板,是该岗位在市场上薪酬范围的上限(随着时间变化)。
所以,提问者如果不是刚入职场没几年的小年轻,自己没意识到工作内容的变化;大概率是熬了多年工资才终于涨上去了。本回答被网友采纳
第4个回答 2022-09-18
第一,有成就感。我们从事一项工作,一定会有所输出,比如说搞设计的,看着图纸变成了实物,就有一种成就感,如果我们所做的工作能得到大家的认可,那是一件非常有意义的事情。
第二,我们从事的工作能够帮助到别人,并且是用心去做了,比如说一个医生成功的进行了一次手术,为病人解除了痛苦,这样的工作意义非凡,其实很多职业都具有这样的意义。
第三,我们从事的工作绿色环保,比如说环卫工人,或者说植树造林,这种工作都非常有意义,也许工资不太高,但看着自己种下的树变成了一片森林,看着绿水青山,心里面有一种特别的快乐。
第四,我们的工作能教育别人,比如说老师就是人类灵魂的工程师,这样的职业很有意义,也非常崇高,看着自己的学生桃李满天下,那种快乐真的是无以言表。