在单位上班两年多了，年初休的三个月产假，这三个月到期了，给领导到电话一直不接，如果维权该怎么处理呢

Question

如果他的意思是不让上班，我该怎么办呢，求各位支招，我们单位交的有五险一金，还算挺大一企业

Answer 1

【1】产假到期，直接上班。

【2】等待有关领导安排新的工作。

【3】如果能胜任最好，女职工还在哺乳期的。

【4】不愿意，或者不能胜任新的工作，

         å¯ä»¥å’Œé¢†å¯¼åå•†è§£å†³ã€‚

【5】担心领导不让上班，

         æ²¡æœ‰å‘生的事情，不要猜测。

【6】请记住：《女职工劳动保护特别规定》第五条　

         ç”¨äººå•ä½ä¸å¾—因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、

         äºˆä»¥è¾žé€€ã€ä¸Žå…¶è§£é™¤åŠ³åŠ¨æˆ–者聘用合同

Answer 2

到期了 直接去上班就可以了啊追问

之前的工作已经交接给别人了 这去的话还的必须经过领导安排的