工地测量员放错线,被扣4个月工资合理吗?

如题所述

工程测量员是指从事工程方面测量和管理的测量专业工作人员。负责工程从开工,施工,运营各个阶段测量工作。一个工程开工,工程测量先行,工程测量员必须进行工程测量,以及工程地形图的测绘;检验测量成果资料,提供测量数据和测量图件等。要是因为工地的测量员放错了线,被老板扣了4个月的工资,这合理吗?

首先我们要明白,如果测量员放错了线,直接会导致后续的工程有所偏差,这将会是一个很大的损失,严重的,可能导致这个工程直接不合格,轻一点的就需要花大量的钱去 进行填补这个偏差。并且大部分的放线员,放线都是处于一个夜晚的状态,视线不怎么清晰的情况下,放线会失误也很正常,一点小小的失误,不会带来太大的过错,但是也会影响工程的进度。虽然作为放线员来说,犯错是不应该的,但也可以被理解,不可能没有一个放线员放错过线。
所以我个人觉得,如果测量员放错了线被扣除了4个月的工资,这种做法是绝对不合理的。一个工程的质量有监理,有质检,有总工。这些人都有监督的权利和责任,错误是不能单让一个人来买单的。就算要罚的话,也要连同相关的责任人一起处罚,并且扣罚一个月或者半个月的工资会比较合理,4个月工资就太夸张了,可以进行劳动仲裁

所以,作为一个测量员,在放线的时候一定要很注意,最好不要出现一点的差错,一定要细心的检查几遍。因为这直接影响了整个工程的进度和质量,太过严重的偏差,可能要负一定的刑事责任。出现这样的情况,4个月的工资那都是小事了,可能还会让你赔很多的钱才能了事。




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第1个回答  2022-06-22
首先这一个合不合理得看一看这一个损失有多少,也就是做错了这一项工作之后,给公司造成的损失有多少一般公司都是依据损失来扣钱的。
第2个回答  2022-06-22
是不合理的,罚款的金额不能超过本人工资的1/4,这是具体的规定。
第3个回答  2022-06-22
这样的做法是不合理的,根据我国法律规定,因为员工工作出现失误的,罚款不应大于本人工资的四分之一。