假如你的上司跳槽，你会跟随对方一起跳槽吗？

Question

如题所述

Answer 1

假如你的上司跳槽，你会跟随对方一起跳槽吗？

1.一旦你跟着领导跳槽，新公司的每个人都会把你当成领导的心腹，你就不由自主地被领导束缚住了。领导跳伞进入新公司往往会引起各方面的不满，要站稳脚跟并不容易。职场上，办公室政治无处不在，你很容易卷入派系斗争，成为派系斗争的牺牲品。一旦你的领导立场不坚定而离开，你就更难立场坚定了。在新公司工作对你来说也是一个新的挑战，一切都要重新开始。面对新的同事、新的业务、新的环境，你需要重新熟悉，熟悉业务，建立人际关系……所有这些都需要花费更多的精力才能得到好的结果。

2.即使你花了很多精力，你也可能得不到好的结果。不像在原来的公司，不需要那么多努力就可以熟悉它，获得好的业绩。而当领导跳槽到一家新公司的时候，当然是想做出一些成绩来证明自己的实力。我们要重新适应公司环境和工作内容，适应新的同事关系。可能工资比以前高了一点，但也增加了找机会的成本。从老板的角度来看，他们自然不赞成这种做法。虽然一开始是领导的选择让我们有了工作，但我们会认为领导更倾向于领导这一方，能付出的才是老板。情商高的人懂得为打工仔服务，懂得为自己的内心服务。

3.我们要不要跳槽，不在于老板和领导本身，而在于我们自己的价值。而且在一切做好之前，不要声张，不要把自己放在一个散漫的状态，在不知情的情况下容易犯错，然后堵住退路。他看中你，带你去，不是为了让你享受幸福，而是让你在很大程度上吃苦。他希望你能有所成就，并为他的表现提供强有力的支持。所以，一旦跟随领导到了新公司，就要做好吃苦耐劳的准备。如果领导把你带走背后的深层动机是你的能力或者希望快速建立自己的团队，那么就没必要犹豫。毕竟熟悉的领导风格，更好的收入和职位，何乐而不为呢？

Answer 2

我不会跟随对方一起跳槽，因为这不利于我的个人发展，并且也会影响我的前途，而且我也会根据自己的能力去判断。

Answer 3

不会，因为上司和自己的发展是不一样的，有可能自己跟着领导跳槽之后发展是不太好的，而且还会影响到工资待遇。

Answer 4

不会，因为我会根据自己的实际情况来进行选择，不会盲目跟随。