年终奖计税方式2022

Question

年终奖计税方式2022

Answer 1

一、直面回答
2022年终奖计税方式为应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。　年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金，是一年来的工作业绩奖励，也是可给可不给的一个项目。个人取得全年一次性奖金，本就属于工资薪金性质，所以也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
二、年终奖的扣税方式
发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为应纳税所得额对应的税率。当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
三、年终奖发放时间规定
我国法律没有对用人单位发放年终奖做强制性规定，关
于年终奖的发放在不违反法律法规强制性规定的前提下，由用人
单位内部约定，对双方具有约束力。一般情况下，年终奖多在每
年十二月底至一月初之间发放。每一年的年底，用人单位就会安排给员工发放年终奖。年终
奖可以提高员工的工作效率，增强员工工作的满足感、幸福
感。
四、年终奖发放的标准
根据个人年度绩效评估结果以及公司业绩结果来发放绩效奖金，大部分公司的绩效考核规则都是公开的，许多都会通过绩效合同，与员工进行事先明确约定，根据年终业绩的完成情况进行打分，不同的分值对应不同的绩效奖金系数。所谓双薪，其实就是单位按照规定程序向个人多发放一个月工资，是单位对员工全年奖励的一种形式。