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前工作单位连续交社保五险一金8年 换了个工作一个月被辞退了 新工作单位没满一年 还能不能领失业金?
如题所述
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推荐答案 2021-05-22
领取
失业金
的一个前提就是必须在一个单位工作满一年以上,工作未满一年是不够领取失业金资格的,因为是在新工作单位工作未满一年被辞退,所以无法领取失业金。
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...
换了个工作一个月被辞退了
新工作单位没满一年
还能不能领失业金...
答:
这个需要你去当地的人事局问问
。根据《浙江省失业保险条例》第三十条失业人员应当自终止或者解除劳动关系之日起六十日内,持用人单位出具的终止或者解除劳动关系的证明,到当地经办机构办理失业登记,经办机构应当在七日内予以审核,并从核准的次月起开始发放失业保险金。失业人员办理失业登记后,应当参加职业...
交社保没满一年
就
被辞退
有补偿吗
答:
交社保没满一年就被辞退有补偿。
1、用人单位应补交存在劳动关系期间的社保;2、支付每满一年给予一个月的经济补偿,工作年限不足半年按半个月计算
,半年以上不满一年按一个月计算;3、逾期不支付经济补偿金的,用人单位应按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;4、劳动者...
我在公司辞职了
五险一金交了八年了
,去下个
单位
要
一年
后
交五险一金
。怎 ...
答:
为什么新的单位会过一年后才交五险一金的?
五险是可以自己缴纳的,去当地社保局办理就可以了
,公积金应该是不能自己缴纳的,你可以先咨询社保局电话!我以前就有一个月因为工作切换的空档期是自己缴纳的,不过个人自己缴纳会和企业缴纳的费用及内容有点差异!
换
工作
期间
五险
断了怎么办
答:
第一种情况是你在找工作单位的过程中可能没有及时找到新的工作单位,所以你不能有效衔接我们的五险一金福利
。然后有时候可能会有一些人在找到性工作单位后,就退出了原来的工作单位。看起来工作时间很衔接,没有空闲期。但相当一部分工作单位在试用期内不会直接与员工建立劳动合同关系,同时也可能在试用期...
如果买了
五险一金
中途辞职中断了怎么办
视频时间 00:39
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