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税前工资5000 包括五险一金吗
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推荐答案 2021-01-27
税前工资
5000包括
五险一金
，是扣除五险一金之前的工资总额。
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第1个回答 2021-01-27
税前工资即应发工资，指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=税后工资+个人所得税+五险一金个人所缴纳部分。以应发工资为基数，“扣除五险一金个人缴纳部分”后的工资超过5000元/月的人，需要纳税；“扣除五险一金个人缴纳部分”后的工资不超过5000元/月的人，不需要纳税。
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税前工资包括五险一金吗
?
答：
税前工资包括五险一金的
，但只针对于个人承担的五险一金费用，而不会包含企业所缴纳的五险一金；对于五险一金包括有医疗保险、失业保险、生育保险、以及还有工伤保险、养老保险和住房公积金。 一、税前工资包括五险一金吗？税前工资薪金总额中不包含企业承担的五险一金，但包含个人承担的五险一金的费用，...
税前5000
到手多少扣
五险一金
答：
4200元。
税前5000，扣除五险一金后
，根据目前缴纳工资个人所得税，起争线就是5000。如果你的工资是税前，那么你拿到手的也就是5000。当然也要根据你当地的社保，公积金等等的费用。基本上拿到上4100或4200元。由于我国现在个人所得税起征点是5000元，所以工资5000不需要缴纳个税。其中养老保险金：个人8%...
税前工资包括
公司交的
五险一金吗
答：
包括
。根据查询律图得知，税前工资是包括五险一金的，税前工资即应发工资，指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=税后工资+个人所得税+五险一金个人所缴纳部分。以应发工资为基数，“扣除五险一金个人缴纳部分”后的工资超过5000元/月的人，需要纳税；“扣...
税前5000
扣完
五险一金
到手多少?
答：
、五险一金扣完后，税前5000元实际到手多少？
五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金
，是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。具体缴费比例根据当地规定有所不同，以下以北京为例进行计算。以北京为例，假设一名月薪为1万元的产品经理，每月需要承担的社保、...
税前工资
是否
包括
公司为员工缴纳的
五险一金
?
答：
不包括。
税前工资包括
员工个人缴纳的
五险一金
，但不包括公司缴纳的部分。税前工资指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=所有收入总和-（社保+公积金）。
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