雷尼尔效应：留住男人心最好的方式是······
雷尼尔效应
一、什么是雷尼尔效应?
或许大家对于这个效应感到非常陌生。
的确，雷尼尔效应并不是特指情感，它的应用范围普遍适用于企业。
但这并不妨碍我们可以延伸它的使用场景，比如在男女相处中。
很多女人在投入一段感情之后，并不能接受男人的变心，甚至会因此受到伤害，尤其是在自己还爱着的情况下，通常陷入悲伤久久不能自拔。
如何运用“雷尼尔效应”
其实，很多男人的变心，并不是爱上了别人，也不是他一个人的错，是两个人在这段关系的处理中出现了问题。
因此，他们也往往会后悔，但又碍于面子，或者因为女方坚决不回头而白白错失一段好的感情。
所以，其实无论对于男人来说女人来说，我们都应该尝试着，怎样留住一个男人的心。
而这篇文章，主要侧重于女人，一个女人如何运用“雷尼尔效应”来留住自己喜欢的男人的心。
无法做到共通
我想吃香蕉，你却给我一个苹果。虽然苹果营养们往往就会逃离，甚至于变心。
价值更高，但我并不喜欢。这就是我们在恋爱时，会遇到的一个问题。
你给我的不是我想要的，这种感觉非常让人难受。
说你不在乎，可你毕竟也在付出，说你在乎，可你却并不知道我真正需要什么。
尤其是在男女想法并不一样，很多事情无法做到共通的时候，这种无力感便油然而生。
时间一久，对方自然会无奈，疲惫甚至怨气加深。而当他忍受到一定程度，开始认为你的这种行为，对他们来说是一种束缚和压迫的时候，他们往往就会逃离，甚至于变心。
举例
这时候，无论你怎么挽回，都改变不了他们的心意，因为他们一心只想离你越远越好。
就像在雷尼尔效应中，华盛顿大学准备建造体育馆，但老师们却纷纷反对，甚至表示如果要建体育馆，他们就会辞职。
原因，就是因为体育馆会影响视野，导致他们没有办法欣赏湖畔的美景了。
校方只想着有了体育馆的好处，但却没想到，体育馆带来的这些好处，并不是教职工们所需要的，美景才是他们甘愿拿着底薪还不辞职的主要原因。
提高自身整体水平
让自己更有魅力
因此，想要留住一个男人的心，女人必然不能把自己认为好的东西强加给对方，而是要去探索对方真正需要的。
这一点也跟“雷尼尔效应”息息相关。在企业中，企业为了留住员工和人才，愿意提升自己，提供更好的福利待遇和薪资水平，用来吸引这些人。
那么，在感情中也一样，女人在进入一段恋爱中，最忌讳的往往就是停止进步的脚步。
当你停止进步，开始依赖这段感情，依赖对方时，对方就会慢慢看不见你身上的优点，反而聚焦于你的缺点里，时间久了自然会厌烦。