面试万能话术顺利通过
1.请你做一下自我介绍
提示: 这个阶段需要展示你最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过最成功的事、主要成就等。在完成每一个回答结束后，最好说一句谢谢。
举个栗子:我叫 X X X ，今年27岁，2017年大学毕业，至今有5年的中高层管理工作经验。文笔扎实，擅长公文写作与文案策划，修订完善企业规章制度并有效地贯彻执行。胆大心细有魄力，策划、组织、协调、执行能力强。
有较强的行政管理执行能力，对绩效管理有实 际的推行经历。熟悉ISO体系管理、项目申报、资质增项，党工团建，公共关系维护和公司企业文化建设; 能承受工作压力，希望在贵公司建功立业。谢谢 !
2.你觉得你最大的优点是什么?
要点: 要沉着冷静、条理清楚、立场坚定、积极向上。
举个例子:（1）我头脑清醒，思路清晰，遇事沉着冷静，能分清事情的轻重缓急。
（2）工作有计划、有条理。能积极主动做需要做的事，而不是等别人要求你去做。
（3）本人适应能力强，且求知欲也很强，能够不断的学习上进。
3.你觉得你最大的缺点是什么?
要点: 先讲有点，中间插入一点缺点，最后再转回优点，突出优点部分。
举个例子:（1）我是外地人，不太懂宁波话，并且英语也快忘光了。这就不是很好的回答。
(2)我性子急，别人都嫌我督促工作时催的太紧。好多事我都事必躬亲，没有放手让下属去做。
4.你离职的原团是什么?
要点: 这个问题一定要小心，面试官考察的离职原因在此家招聘单位不存在。
举个例子:我离职是因为这家公司倒闭;我在公司工作了三年多，有较深的感情;从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下;到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显现实，重新寻找能发挥我能力的舞台。
5.你怎么理解你应聘的职位?
要点: 把岗位职责和任务及工作态度阐述一下。如果你不确定，不如问问你的面试官: 你对这个岗位怎么理解的? 他可能会帮你回答。
举个例子:我应聘的是办公室主任，这个岗位处于承上启下的地位，是联络领导和基层的桥梁，协调各有关部门关系的纽带，保持办公室工作正常运转的中枢。办公室主任的职能就是服务，为领导的科学决策和决策的正确执行服务。具体是讲，其基本职能大体有四项，即参谋职能，承办职能，管理职能和协调职能。
6.上班的时候，往往有多件事需要你处理，你会如何安排?
要点: 事有多件，从紧要处着手。要先处理急且重要的事件，其他依次统筹安排。
举个例子:我会根据事情的轻重缓急，先后做 : 紧急且重要、紧急但不太重要、重要但不紧急、不重要也不紧急的事情。
7.你希望与什么样的上级共事?
要点: 这个问题比较好的回答是，希望我的上级能够在工作中对我多指导，对我工作中的错误能够立即指出。总之，从上级指导这个方面谈，不会有大的纰漏。
举个例子:做为刚步入社会的新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。