有哪些kpi指标可用来评价人力资源管理部门的绩效

如题所述

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第1个回答 2015-08-24

1、公司整体人员流失率。2、员工满意度。3、招聘人员到岗率。4、年度培训计划达成率。5、工资核算完成时间。6、社保、公积金异动办理及时率。7、劳动合同、返聘协议签订及时率。8、重大劳动纠纷、工作事故处理及时性。9、绩效考评的执行率。10、人力成本控制率。等等

第2个回答 2015-08-24

员工流失率；

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