责任担当不足的问题及整改措施

Question

如题所述

Answer 1

责任担当不足的问题及整改措施范文如下：

问题：

第一：政治学习不够，理论功底浅薄。

第二：宗旨意识不牢固。

第三：服务意识不强。

第四：安于现状，学习能力不强。

整改措施：

第一：加强学习教育。

第二：加强自身管理考核。

第三：加强服务意识。

第四：加强业务学习，提高业务素质。

责任担当不足的表现

一是工作态度假认真，存在敷衍了事,甚至对上级领导交办的工作不按要求、不听指示，导致工作出现差错。

二是工作质量、效率不高。有的员工效率倒是很高，可是质量却差;有的员工讲究质量，但效率却低。有的员工存在等靠的现象，发现问题不及时上报，拖到最终不去做，导致工作比较被动。

三是工作作风不扎实，浮皮潦草，得过且过，甚至自以为是，嘴上说的多，实际做的少。

四是工作中不负责，一方面在出现困难、问题时，不想方设法解决问题;另一方面存在推诿、推脱的现象，尤其是在出现问题时，不是从自身方面找原因，而是要么找一些客观原因，要么推到别的同事身上。再不然就以没做过、做不了、不会做为借口，还有互相扯皮的现象，使得某些问题得不到及时有效解决，耽误了工作，影响了同事感情。

五是缺乏团结协作精神，破坏团结。六是工作缺乏主动性，对于本职工作和分内应承担的事情，领导不交待、不嘱咐，从不会主动去做。