为何员工多次辞职？

Question

如题所述

Answer 1

因为工资低，待遇不好，没有发展空间所以导致的我多次离职，我觉得员工离职无非就是工资低，
咱们都知道，任何人提离职，公司都会象征性的挽留一下。
离职不仅对自己有伤害，对公司也有很大的伤害，公司培养一个人才是需要花费极大成本的。

如果你是因为工资低而和公司提离职，那公司肯定会极大的挽留你，并且以提高你的工资为条件去和你谈。

我们是因为工资低而离职，这时候公司说要给我们提高工资，那不就正是满足我们的需求了吗？能满足我们的需求，大多数人到这时候就会犹豫到底该不该离职，甚至说愿意留到公司不离职了。

但如果真的留在公司或者犹豫了，那你就上了公司的套。

在这样的状态下，你直接说因为工资低而离职，其实就是在威胁公司，要给自己涨工资。

威胁而来的工资，你觉得能够长期拿得住吗？
我有一个朋友就是用了这样的方法，前两个月工资确实是提高了，但是从第3个月开始，公司想尽办法坑他，扣他的钱，硬生生的把工资压到了和之前差不多。

并且这时候，他还是处在一个业绩不佳的状态，那其实现在的状态就是口碑也差了，工资也低了。

所以说好马不吃回头草。这时候千万不要和公司主动说是因为工资低而离职，因为你很有可能会动摇，动摇到最后大概率还是会被公司坑，到时候钱也没有，口碑也没有了，多亏啊。